Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Osterrönfeld Vollzeit 21 - 21 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, Fehleranalyse und Optimierung.
  • Unternehmen: Rasanter Personal-Leasing mit einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung ab 21,50€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 21 € pro Stunde.

DEINE AUFGABEN:

  • Schnittstelle zwischen Leitung Instandhaltung, Werkstattpersonal und Mitarbeiter (m/w/d)
  • Erstellung der Schichtplanung, Werkstattaufträge und Überwachung
  • Fehleranalyse, Störungssuche und deren Behebung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten an Produktionsmaschinen und -anlagen
  • Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Prüfung nach Betriebssicherheitsvorschrift von Produktionsmaschinen und Anlagen
  • Optimierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Neuaufbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Dokumentation

WAS DU MITBRINGST:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung und Anlagenbau
  • Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Gültiger Schweißerschein wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und automatisierten Anlagen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Staplerfahrerausbildung
  • Sichere Deutschkenntnisse

DEINE VORTEILE:

  • Ein Arbeitsvertrag, der zu dir passt!
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 21,50€/Std.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahme durch den Kunden ist möglich
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
  • Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Emden

Die RASANT Personal-Leasing GmbH bietet dir als Industriemechaniker (m/w/d) nicht nur einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in Emden, sondern auch ein attraktives Prämiensystem sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die tarifliche Bezahlung nach GVP sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.

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Kontaktdaten:

RASANT Personal-Leasing GmbH - Emden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, ruf einfach an oder schau persönlich vorbei. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse
Störungssuche
Instandhaltung
Wartung
Instandsetzung
Prüfung nach Betriebssicherheitsvorschrift
Optimierungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung und im Anlagenbau. Wenn du bereits mit mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen Komponenten gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Emden vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben, wie die Fehleranalyse und Wartung von Maschinen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Optimierungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartner neugierig.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um eine Herausforderung zu meistern oder ein Projekt abzuschließen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.