Fensterbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Fensterbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Friesoythe Vollzeit 1050 - 1287 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen und Bauteilen, sowohl in der Werkstatt als auch vor Ort.
  • Unternehmen: Rasante Personal-Leasing GmbH mit einem Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, moderne Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir jederzeit zur Verfügung!
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Perspektive und die Chance, direkt beim Kunden übernommen zu werden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.

Deine neuen Aufgaben:

  • Fertigung und Bearbeitung von Metallkonstruktionen und Bauteilen
  • Montage von Fenstern, Türen und Metallbauelementen (je nach Einsatzbereich)
  • Arbeiten sowohl in der Werkstatt (Fertigung) als auch optional auf Montage
  • Durchführung von Anpassungs- und Installationsarbeiten vor Ort beim Kunden
  • Sicherstellung von Qualität und Maßgenauigkeit

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fensterbauer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B ggf. auf freiwilliger Basis – Reisebereitschaft für Auswärtsmontage

Deine Vorteile:

  • Ein Vertrag, der wirklich zu dir passt
  • Fair bezahlt nach Tarif (GVP)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld on top
  • Übernahmechance direkt beim Kunden
  • Moderne, bequeme Arbeitskleidung & Safety-Equipment
  • Ein sicherer Job mit Perspektive
  • Bonusprogramme & Weiterbildung – wir pushen dich!

BEWIRB DICH JETZT! Ruf uns einfach unter an oder komm in unserem Büro vorbei. Wir sind unter der Woche immer von 08:00 bis 16:00 Uhr für Dich da. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

Fensterbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg

Die RASANT Personal-Leasing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie moderne Arbeitskleidung und Safety-Equipment. In einem dynamischen Team in Oldenburg fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Bonusprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive garantieren.

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Kontaktdaten:

RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fensterbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig einfach dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne mit Ressourcen und Tipps!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fensterbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fertigung von Metallkonstruktionen
Bearbeitung von Bauteilen
Montage von Fenstern und Türen
Anpassungsarbeiten vor Ort
Installationsarbeiten beim Kunden
Qualitätssicherung
Maßgenauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Qualifikationen als Fensterbauer oder Metallbauer unterstreichen.

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Qualifikationen, die gefordert werden, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!