Monteur/Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasserzähleraustausch

Monteur/Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasserzähleraustausch

Wardenburg Vollzeit 3000 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wasserzähler austauschen und in Betrieb nehmen bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Rasante Personal-Leasing GmbH mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitskleidung werden bereitgestellt.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B und technische Kenntnisse im Wasserzähleraustausch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.

Deine neuen Aufgaben als Wasserzähleraustausch-Monteur (m/w/d):

  • Austausch und Inbetriebnahme von Wasserzählern bei Privat- und Gewerbekunden im geplanten Zuständigkeitsgebiet
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mittels mobiler Endgeräte
  • Kontrolle und Erfassung von Zählerständen
  • Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei Rückfragen zum Gerätewechsel
  • Prüfung und Meldung von Unregelmäßigkeiten

Das bringst Du mit als Wasserzähleraustausch-Monteur (m/w/d):

  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) und Fahrerfahrung
  • Kenntnisse im Wasserzähleraustausch
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich S/H/K ist vorteilhaft
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Freundlichkeit und Flexibilität
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Firmenwagen wird gestellt

Deine Vorteile:

  • Ein Vertrag, der wirklich zu dir passt
  • Fair bezahlt nach Tarif (GVP)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld on top
  • Übernahmechance direkt beim Kunden
  • Moderne, bequeme Arbeitskleidung & Safety-Equipment
  • Ein sicherer Job mit Perspektive
  • Bonusprogramme & Weiterbildung – wir pushen dich!
  • Firmenwagen für die ausgeschriebene Tätigkeit

Monteur/Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasserzähleraustausch Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg

Die RASANT Personal-Leasing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit fairen tariflichen Vergütungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Firmenwagen für die Tätigkeit als Wasserzähleraustausch-Monteur (m/w/d) schaffen wir eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Bonusprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Oldenburg macht.

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Kontaktdaten:

RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasserzähleraustausch erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wasserzähleraustausch-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizukommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung! Als Wasserzähleraustausch-Monteur wirst du viel mit Kunden zu tun haben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen gelöst hast, um deine Freundlichkeit und Flexibilität zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasserzähleraustausch mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B
Fahrerfahrung
Kenntnisse im Wasserzähleraustausch
Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
Kundenorientierung
Freundlichkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Wasserzähleraustausch und warum du der perfekte Monteur für uns bist.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen schnell erkennbar sind.

Betone deine Kundenorientierung:Da du als Wasserzähleraustausch-Monteur viel mit Kunden zu tun hast, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung in den Vordergrund stellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als Wasserzähleraustausch-Monteur übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung und Freundlichkeit hervorhebst. Bereite ein paar Anekdoten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wasserzähler und deren Austausch informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden, um im Job erfolgreich zu sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.