Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: RASANT Personal-Leasing GmbH – ein sicherer Arbeitgeber in Oldenburg.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit Empathie und Kreativität.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Wir suchen Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistent
Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH Oldenburg
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Personalüberlassung: Arbeitnehmerüberlassung
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger
Für unsere Kundeneinrichtungen, dazu zählen u.a. Kindertagesstätten, Wohngruppen, Hortgruppen und Integrationseinrichtungen, suchen wir DICH als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d), im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
Wir suchen in allen Altersstufen empathische Fachkräfte!
Deine Vorteile bei RASANT
- Einen Arbeitsvertrag, der zu Dir passt als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d)
- Selbstverständlich tarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kurzfristige Übernahmen möglich
- Abschlagszahlung zum 01. des Monats (Nach Vereinbarung möglich)
- Dispoline-Telefon – Wir sind auch am Wochenende erreichbar
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- Jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen, Wünsche und Probleme
- Über unsere APP vereinfacht sich die Arbeitszeiterfassung, Urlaubsübersicht und viele andere Vorteile
Deine neuen Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten
- Gemeinsam Kinder und/oder Jugendliche fördern und fordern
- Entwicklungsstand und Bedürfnisse der Kinder/Jugendlichen erkennen und individuell fördern
- Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Dokumentation, Entwicklungsbögen
- Elternarbeit, Zusammenarbeit mit Behörden/Einrichtungen
Das bringst du mit
- Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) oder hast eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Spaß und Freude an dem Umgang mit Kindern/Jugendlichen
- Wertschätzung, Freundlichkeit und Empathie zeichnen Dich aus
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Kontakt: Sie können uns gerne unter 0441 15891 anrufen. Wir sind unter der Woche von 08:00 bis 16:00 Uhr für Dich da. 26122 Oldenburg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
Wir suchen Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d)! Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg
Als Tischler (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der deine Anliegen und Wünsche stets Gehör finden. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Bereitstellung von Arbeitskleidung, um deine Arbeit zu erleichtern.
Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d)! erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d)! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
