Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - ab 22€/h!

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - ab 22€/h!

Emden Vollzeit 22 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere und bediene CNC-Zerspanungsmaschinen und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Rasante Personal-Leasing GmbH mit einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung ab 22€/h, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 3-Schichtsystem und moderne Arbeitskleidung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bearbeitungsstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung im CNC-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.

Deine neuen Aufgaben:

  • Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Zerspanungsmaschinen
  • Überwachung der Zerspanungsprozesse
  • Qualitätskontrolle
  • Optimierung von Bearbeitungsstrategien und Prozessabläufen
  • Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten

Was Du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker/Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im CNC-Bereich (Siemens, sowie weitere Steuerungen von Vorteil)
  • Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Eigenständige, pflichtbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Pünktlichkeit, Motivation und Zuverlässigkeit

Deine Vorteile:

  • Ein Arbeitsvertrag, der zu dir passt!
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahme durch den Kunden ist möglich
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
  • Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach unter an oder komm in unserem Büro vorbei. Wir sind unter der Woche immer von 08:00 bis 16:00 Uhr für Dich da. Wir bieten auch Telefoninterviews an!

Bitte setze Dich mit uns in Verbindung, damit wir mit Dir einen Termin für das Telefoninterview vereinbaren können. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - ab 22€/h! Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg

Die RASANT Personal-Leasing GmbH bietet dir als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Oldenburg nicht nur einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Prämiensystem sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Unterstützung durch ein motiviertes Team schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und technische Expertise geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - ab 22€/h! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizukommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du teilen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Kenntnisse im CNC-Bereich hast, bringe Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung besser zu verstehen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich schnell und einfach zu bewerben. So bist du einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - ab 22€/h! mit Bravour zu bestehen

Programmierung von CNC-Zerspanungsmaschinen
Einrichtung von CNC-Zerspanungsmaschinen
Bedienung von CNC-Zerspanungsmaschinen
Überwachung der Zerspanungsprozesse
Qualitätskontrolle
Optimierung von Bearbeitungsstrategien
Durchführung von Reinigungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im CNC-Bereich. Wenn du mit bestimmten Steuerungen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du genau das mitbringst, was wir suchen.

Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Oldenburg vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CNC-Zerspanungsmaschinen verschaffen, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über die spezifischen Steuerungen, wie Siemens, und zeige dein technisches Verständnis während des Gesprächs.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Einrichtung von CNC-Maschinen zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit als Zerspanungsmechaniker reizt. Deine Begeisterung für die Branche und die Bereitschaft zur Schichtarbeit können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Prämienystem sind immer gut!