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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst Termine, verwaltest Akten und unterstützt den Notar.
- Arbeitgeber: Ein stabiler Arbeitgeber in Hannover mit über Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung ohne Zeitarbeit und die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachwirt oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse und Empathie.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Auto sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir Dich zur DIREKTVERMITTLUNG als Notarfachwirt (m/w/d).
DIREKTVERMITTLUNG -> keine Zeitarbeit. Wir bieten Ihnen einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!
IHRE VORTEILE:- Arbeiten in einem tollen Team
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Organisationstätigkeiten
- Terminplanung
- Korrespondenz und Aktenverwaltung
- Unterstützung den Notar
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachwirt oder vergleichbar
- Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Empathie
- Stressresistenz
- Führerschein Klasse B und Auto wünschenswert
DIREKTVERMITTLUNG! Notarfachwirt (m/w/d) (150057) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIREKTVERMITTLUNG! Notarfachwirt (m/w/d) (150057)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Notarfachwirten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber! Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, damit du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Notarfachwirte, wie z.B. zur Organisation von Terminen oder zur Aktenverwaltung. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Empathie und Stressresistenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIREKTVERMITTLUNG! Notarfachwirt (m/w/d) (150057)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Notarfachwirt. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit in Hannover reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachwirt sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu präsentieren. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Persönliche Eigenschaften betonen: Da Empathie und Stressresistenz wichtige Eigenschaften für die Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten als Notarfachwirt gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Organisation und Terminplanung zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein System zur Aktenverwaltung entwickelt.
✨Betone deine Stressresistenz
In einem oft hektischen Umfeld ist es wichtig, stressresistent zu sein. Teile dem Interviewer mit, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ruhig und fokussiert zu bleiben.
✨Stelle Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über das Team und die Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
