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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Retouren, packe Textilien aus und kontrolliere sie.
- Arbeitgeber: Ein stabiler Arbeitgeber in Bremen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, moderne Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Prämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse, Fingerfertigkeit und Computergrundwissen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden.
Für unseren Kunden in Bremen suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für die Textilware.
Deine Vorteile:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – ab ,€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
Deine Aufgaben:
- Retourenbearbeitung für das Onlinegeschäft
- Auspacken, Kontrollieren und Zusammenfalten von Textilien
- Notieren des Retourengrundes am PC
Was du mitbringst:
- Deutschkenntnisse
- Fingerfertigkeit für das Zusammenlegen von Textilien
- Grundwissen im Umgang mit dem Computer
- Eine zuverlässige, motivierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Textilware (156038)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Textilbranche. Verstehe die gängigen Abläufe in der Retourenbearbeitung und zeige, dass du mit den Prozessen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Textilbranche arbeiten, um Insider-Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fingerfertigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeit mit Textilien unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerne in der Textilbranche arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Mitarbeiter für die Textilware besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Textilware (156038)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Mitarbeiter für die Textilware interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Textilbranche und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Textilien oder in der Retourenbearbeitung hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit in einem Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Mitarbeiter für die Textilware übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du mit Retourenbearbeitung und dem Umgang mit Textilien vertraut bist.
✨Zeige deine Fingerfertigkeit
Da Fingerfertigkeit für das Zusammenlegen von Textilien wichtig ist, könntest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Fähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch praktische Übungen oder Erfahrungen, die du teilen kannst.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach einer zuverlässigen und motivierten Person. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit, Sorgfalt und dein Engagement in früheren Positionen belegen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
