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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kommunizierst mit Bewerbern und organisierst Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: RASANT ist ein erfahrener Ausbildungsbetrieb mit über 31 Jahren am Markt.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Ausbildung, gute Übernahmechancen und Karrierewege bis zum Niederlassungsleiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Handelsschule, Spaß an Kommunikation und Organisation.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Hast Du Lust auf etwas Neues? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich für die Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d).
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Kommunikation mit unseren Bewerbern und Bewerberinnen
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Personaleinsatzplanung
- Kundenakquise und -betreuung
- Personalakten- und Stammdatenpflege
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem tollen Team
- Erfahrener Ausbildungsbetrieb seit über 30 Jahren
- Sehr gute Übernahmechance nach der Ausbildung
- Vom Azubi zum Niederlassungsleiter (m/w/d) – Karrierechancen bei RASANT
WAS DU MITBRINGST:
- Einen guten Abschluss der Realschule oder der Handelsschule
- Spaß am Umgang mit Menschen sowie Organisations- und Kommunikationstalent
- Einen Führerschein Klasse B
- Gute MS-Office-Kenntnisse
JETZT BEWERBEN!
Werde Teil unseres RASANT Teams in Wildeshausen, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalmanagement und Ausbildung konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und Interesse an den Herausforderungen und Chancen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau recherchierst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikations- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über RASANT. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Motivation für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann deutlich machen. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe Deine schulischen Leistungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Aufgaben eines Personaldienstleistungskaufmanns und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen vor, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies könnte ein Projekt in der Schule oder eine ehrenamtliche Tätigkeit sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.