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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Personalplanung.
- Arbeitgeber: RASANT, ein erfahrener Ausbildungsbetrieb mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Ausbildung, hohe Übernahmechance und Karrierechancen bis zum Niederlassungsleiter.
- Warum dieser Job: Lerne in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Freude am Umgang mit Menschen und MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wünschenswert sind Kenntnisse in Polnisch oder Arabisch.
Starte deine Ausbildung bei RASANT in Magdeburg! Wir suchen Azubis zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) – 3 Jahre voller Praxis, Lernen und spannender Aufgaben.
DEINE AUFGABEN:
- Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Personaleinsatzplanung
- Kundenakquisition und -betreuung
- Pflege von Personalakten und Stammdaten
DEINE VORTEILE BEI RASANT:
- Spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten Team
- Erfahrener Ausbildungsbetrieb seit über 30 Jahren
- Sehr hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
- Karrierechancen: Vom Azubi bis zum Niederlassungsleiter (m/w/d)
DAS BRINGST DU MIT:
- Guter Abschluss der Real- oder Handelsschule
- Freude am Umgang mit Menschen, Organisations- und Kommunikationstalent
- Führerschein Klasse B
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Wünschenswert: Kenntnisse in Polnisch oder Arabisch
BEWIRB DICH JETZT! Komm in unser RASANT Team in Magdeburg, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei RASANT vorzustellen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du mit dem Team ins Gespräch kommen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über RASANT und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei RASANT zu arbeiten!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Personaldienstleistungskaufmann/-frau an. Erkläre, warum du genau für diese Ausbildung brennst und was du mitbringst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über RASANT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen RASANT verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Ausbildungsangebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikations- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch dem Anlass entsprechend ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind, wie z.B. zur Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten.
