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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und arbeite direkt mit Bewerbern und Kunden.
- Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH – ein erfahrener Ausbildungsbetrieb mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung, hohe Übernahmechance und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit viel Kommunikation und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss, Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und persönliche Betreuung während der Ausbildung.
Starte Deine Karriere bei uns! Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) in Osnabrück • Start 2026 • 3 Jahre Ausbildung.
Du möchtest in einem Beruf arbeiten, der kommunikativ, vielseitig und zukunftssicher ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir eine Ausbildung, in der Du von Anfang an voll einsteigen kannst und jeden Tag etwas Neues lernst.
Deine Aufgaben:
- Kommunikation und Austausch mit Bewerbern
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung
- Unterstützung in der Kundenbetreuung und -gewinnung
- Pflege von Personalakten und Stammdaten
Deine Vorteile bei RASANT:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten, wertschätzenden Team
- Über 30 Jahre Erfahrung als Ausbildungsbetrieb
- Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Azubi zum Niederlassungsleiter (m/w/d) ist bei uns möglich!
- Moderne Arbeitsumgebung & persönliche Betreuung
Das bringst Du mit:
- Einen guten Abschluss der Real- oder Handelsschule
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent & Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres RASANT Teams in Osnabrück – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
RASANT Personal-Leasing GmbH
Bramscher Straße 236
49090 Osnabrück
Tel: 0541 350 51-0
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die Dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Personaldienstleistungskaufmanns. Je besser Du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst Du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann für dich spannend ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest Du Dich gut über RASANT informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest Du Personaldienstleistungskaufmann werden?' oder 'Wie gehst Du mit stressigen Situationen um?' sind häufig. Übe Deine Antworten laut, damit Du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und deutlich zu sprechen, Augenkontakt zu halten und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass Du ein guter Teamplayer bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Ausbildung.