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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und arbeite direkt mit Bewerbern und Kunden.
- Arbeitgeber: RASANT, ein erfahrener Ausbildungsbetrieb mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung, hohe Übernahmechance und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit viel Kommunikation und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss der Real- oder Handelsschule und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und persönliche Betreuung während der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Starte Deine Karriere bei uns! Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildungsstart: 2026 • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Standort: Flensburg
Du möchtest in einem Beruf arbeiten, der kommunikativ, vielseitig und zukunftssicher ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir eine Ausbildung, in der Du von Anfang an voll einsteigen kannst und jeden Tag etwas Neues lernst.
Deine Aufgaben:
- Kommunikation und Austausch mit Bewerbern
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung
- Unterstützung in der Kundenbetreuung und -gewinnung
- Pflege von Personalakten und Stammdaten
Deine Vorteile bei RASANT:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten, wertschätzenden Team
- Über 30 Jahre Erfahrung als Ausbildungsbetrieb
- Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Azubi zum Niederlassungsleiter (m/w/d) ist bei uns möglich!
- Moderne Arbeitsumgebung & persönliche Betreuung
Das bringst Du mit:
- Einen guten Abschluss der Real- oder Handelsschule
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent & Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres RASANT Teams in Flensburg – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich ausmacht.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele für deine Erfahrungen oder Fähigkeiten, die zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personaldienstleistungskaufleute gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Stärken und Schwächen sowie zu Deiner Teamfähigkeit. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte auf Deine Körpersprache, sprich klar und deutlich und höre aktiv zu. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Initiative. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.