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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schubmaststapler und bearbeite Warenein- und -ausgang.
- Arbeitgeber: Rasant bietet seit über 30 Jahren stabile Arbeitsplätze.
- Mitarbeitervorteile: 17,00€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld, moderne Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Prämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein erforderlich, Erfahrung wünschenswert, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Früh- und Spätschicht im 2-Schichtsystem.
Für unseren Kunden in Calveslage suchen wir Dich als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman.
DEINE AUFGABEN:
- Fahren von Schubmaststaplern
- Warenein- und -ausgang bearbeiten
- Lagertätigkeiten
- Lkw be- und entladen
WAS DU MITBRINGST:
- Staplerschein
- Erfahrung als Fahrer eines Schubmaststaplers wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht (2-Schichtsystem)
- Gute Deutschkenntnisse
DEINE VORTEILE:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Beste Erreichbarkeit und direkte Betreuung beim Kunden vor Ort
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - 17,00€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Beständiger und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir fördern Dich!
RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!
BEWIRB DICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht! Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Schubmaststaplerfahrers. Zeige in Gesprächen, dass Du die nötigen Kenntnisse über die Bedienung und Sicherheit von Schubmaststaplern hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur bei Big Dutchman zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Deiner Flexibilität bezüglich der Schichtarbeit. Zeige Deine Bereitschaft, sowohl Früh- als auch Spätschichten zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige Dich nach den Vorteilen, die Big Dutchman bietet, wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Deiner beruflichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Staplerschein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Schubmaststaplern oder ähnlichen Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit sowie deine guten Deutschkenntnisse.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du als Schubmaststaplerfahrer arbeiten möchtest, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Staplern und Lagertätigkeiten vorbereiten. Informiere Dich über die verschiedenen Typen von Schubmaststaplern und deren Einsatzmöglichkeiten.
✨Zeige Deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht ist wichtig. Betone in Deinem Interview, dass Du flexibel bist und bereit, in einem 2-Schichtsystem zu arbeiten. Das zeigt Dein Engagement und Deine Anpassungsfähigkeit.
✨Hebe Deine Deutschkenntnisse hervor
Gute Deutschkenntnisse sind eine Voraussetzung für die Stelle. Stelle sicher, dass Du während des Interviews klar und deutlich kommunizierst. Wenn Du spezielle Fachbegriffe kennst, die im Lagerbetrieb verwendet werden, bringe diese ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildung an, was ein großer Vorteil ist. Zeige Interesse an diesen Möglichkeiten und frage, welche Schulungen oder Programme verfügbar sind, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
