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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Anlagensteuerungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RASANT ist seit über 30 Jahren ein stabiler Arbeitgeber in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie moderne Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Automatisierung und Interesse an Programmierung.
- Andere Informationen: Mögliche Übernahme durch den Kunden und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Verden suchen wir Dich als SPS Programmierer (m/w/d).
DEINE AUFGABEN:
- Konzeption, Realisierung, Inbetriebnahme und Dokumentation von Anlagensteuerungen
- Anpassung und Optimierung bestehender Systeme
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung
- Gute Sprachkenntnisse
- Freude daran, eigene Ideen im Team zu diskutieren und weiterzuentwickeln
- Erfahrung und ausgeprägtes Interesse an Programmiersprachen und technischen Abläufen
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Interesse am Berufsbild und für technische Systeme
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Erfahrungsschatzes ist erforderlich
- Kommunikationsstärke, analytisches Vorgehen und Zuverlässigkeit
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!
BEWIRB DICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Ideen und Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in Programmiersprachen und technischen Abläufen auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung. Zeige, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivation und Teamgeist: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude daran hast, eigene Ideen im Team zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Position.
Technische Fähigkeiten betonen: Gib an, welche Programmiersprachen und technischen Abläufe du beherrschst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des SPS Programmierers und sollte klar und präzise formuliert werden.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die im Jobprofil genannt werden, wie Kommunikationsstärke, analytisches Vorgehen und Zuverlässigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SPS Programmierers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Programmiersprachen und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest Du während des Interviews klar und präzise antworten. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um Deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, über Deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige, dass Du motiviert bist, neue Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik zu lernen.
