Auf einen Blick
- Aufgaben: Stapler fahren, Lagerarbeiten und Lkw be- und entladen.
- Unternehmen: Rasant Personal-Leasing GmbH, seit über 30 Jahren eine gute Wahl.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung ab 17,02€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskleidung und direkte Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer und Bereitschaft für Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.02 - 17.02 € pro Stunde.
Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für unseren Kunden Big Dutchman
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rasant Personal-Leasing GmbH
Schicht/Nacht/Wochenende
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Barnstorf, Kreis Diepholz
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Gabelstaplerfahrer/in
Für unseren Kunden Big Dutchman in Calveslage suchen wir ein Staplerfahrer (m/w/d).
RASANT - seit über 30 Jahren eine gute Wahl. Wir bieten Dir einen festen und sicheren Arbeitsplatz!
Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
Beste Erreichbarkeit und direkte Betreuung beim Kunden vor Ort
Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 17,02€/Std.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Übernahme durch den Kunden möglich
Beständiger und sicherer Arbeitsplatz
Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir fördern Dich!
- Lagerarbeiten
- Stapler fahren
- Arbeiten mit dem Handscanner
- Schubmastgabelstapler fahren
- Lkw be- und entladen
Voraussetzungen:
- Staplerschein
- Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
- Bereitschaft für Früh- und Spätschicht (2-Schichtsystem)
- Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung. Gerne bilden wir dich auch vor Ort aus, damit du mehr verdienen kannst!
- Deutschkenntnisse
Ruf uns einfach an unter -0 oder im Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)
RASANT Personal-Leasing GmbH An der Bahn 149356 Diepholz Telefon: 05441 / 92 995-0
Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für unseren Kunden Big Dutchman Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH
Unser Unternehmen in Oldenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Kanalsanierung. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich der Innovation und Qualität in der Gebäudetechnik verschrieben hat.
Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für unseren Kunden Big Dutchman erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie RASANT Personal-Leasing GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei RASANT Personal-Leasing GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei RASANT Personal-Leasing GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für unseren Kunden Big Dutchman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei RASANT Personal-Leasing GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei RASANT Personal-Leasing GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei RASANT Personal-Leasing GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei RASANT Personal-Leasing GmbH beitragen kannst.
