Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Mitarbeiter sicher und pünktlich zu ihren Schichten.
- Unternehmen: RASANT - seit über 30 Jahren stabil und zuverlässig.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, moderne Arbeitskleidung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Ohr für deine Anliegen und einfache Zeiterfassung über die App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße einen sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Für unseren Kunden in Hude suchen wir Dich als Fahrer (m/w/d) für den Mitarbeitertransport auf Minijob-Basis (bis zu 13 Std./wöchentlich, nach Absprache).
DEINE VORTEILE BEI RASANT:
- Einen Arbeitsvertrag, der zu dir passt als Fahrer (m/w/d) für den Mitarbeitertransport
- Selbstverständlich tarifliche Vergütung
- Bequeme und moderne Arbeitskleidung
- Abschlagszahlung zum 01. des Monats (Nach Vereinbarung möglich)
- Dispoline-Telefon
- Wir sind auch am Wochenende erreichbar
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- Jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen, Wünsche und Probleme
- Über unsere APP vereinfacht sich die Arbeitszeiterfassung, Urlaubsübersicht und viele andere Vorteile
DEINE AUFGABEN:
- Transport von Mitarbeitern zum Unternehmen und zurück
- Abholung und Bringdienst zu unterschiedlichen Schichtzeiten
- Sicheres und pünktliches Fahren der festgelegten Strecken
- Freundlicher Umgang mit den Fahrgästen
DEIN PROFIL:
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (3-Schichtsystem 6-14h/14-22h/22-6h Kundenunternehmen, Fahrzeiten zum Schichtbeginn/ende)
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Pünktlichkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
Fahrer (m/w/d) für den Mitarbeitertransport Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing Oldenburg
Als Arbeitgeber in Rastede bietet RASANT Personal-Leasing GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Reinigungskräfte mit zusätzlichen Küchenhilfstätigkeiten. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, tarifliche Vergütung und zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie moderne Arbeitskleidung. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten in einem stabilen und sicheren Umfeld.
Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer (m/w/d) für den Mitarbeitertransport erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen
Für einen Minijob in der Logistik sind lokale Jobbörsen Gold wert! Schau dir Websites wie Jobbörse.de oder nebenan.de an, um Stellenangebote in deiner Nähe zu finden. Die Suche nach Gelegenheiten kann dir helfen, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Immer auf der Hut für saisonale Spitzen
Die Logistikbranche boomt oft zu bestimmten Jahreszeiten, wie zum Beispiel zur Weihnachtszeit oder während großer Verkaufsaktionen. Halte Ausschau nach saisonalen Stellen und gehe dafür persönlich vorbei, um dich vorzustellen – das zeigt Initiative und macht einen guten Eindruck!
✨Mach dich sichtbar in der Branche
In der Logistik gibt es viele Netzwerke und Communities, die dir helfen können, Fuß zu fassen. Überlege, bei Veranstaltungen oder regionalen Messen teilzunehmen, die sich mit Logistikthemen beschäftigen. Das kann dir nicht nur Kontakte bringen, sondern auch interessante Einblicke in den Joballtag geben.
✨Direkt bei RASANT Personal-Leasing Oldenburg bewerben!
Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite für Minijobs bei RASANT Personal-Leasing Oldenburg zu bewerben. Wir legen Wert auf persönliche Anschreiben und die Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Logistik hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) für den Mitarbeitertransport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung!:Im Logistikbereich ist praktische Erfahrung Gold wert! Mach deutlich, wenn du schon mal in einem Lager oder Versand gearbeitet hast. Wenn du Qualifikationen wie Gabelstaplerführerscheine oder ähnliche Zertifikate hast, werden die dich sicherlich von anderen Bewerbern abheben!
Betone deine Teamfähigkeit:Logistik ist ein Teamspiel, also zeig uns, dass du gut im Team arbeiten kannst! In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du Beispiele einfügen, wo du in Gruppenprojekten mitgearbeitet hast oder wie du Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur schnell, sondern auch kooperativ bist.
Halte es einfach und prägnant:Bei einem Minijob in der Logistik wollen wir keine langen Romane lesen. Halte dein Anschreiben kurz und bündig, aber prägnant! Konzentriere dich auf deine Motivation für die Stelle und was du in der Rolle lernen möchtest.
Demonstriere deine Flexibilität:Gerade im Logistikbereich sind flexible Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft gefragt. Mach im Anschreiben klar, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, auch kurzfristig zu springen. Das hilft uns, deine potenzielle Rolle bei RASANT Personal-Leasing Oldenburg besser einzuschätzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing Oldenburg vorbereitet
✨Practical Skills vorbereiten
Wenn du dich für einen Minijob in der Logistik bei RASANT Personal-Leasing Oldenburg bewirbst, solltest du deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Lagertechnik zeigen. Vielleicht hast du Erfahrungen mit Gabelstaplern oder weißt, wie man ein Warenlager organisiert. Überlege dir ein paar spezifische Beispiele, die du in der Vorstellung erwähnen kannst!
✨Teamarbeit betonen
In der Logistik ist Teamarbeit echt entscheidend. Bei RASANT Personal-Leasing Oldenburg wird sicher viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und welche Rolle du in Gruppensituationen einnimmst. Zeige, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Flexibilität ist der Schlüssel
Gerade in einem Minijob in der Logistik variiert manchmal der Arbeitsaufwand. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel mit deinen Arbeitszeiten umgehen kannst und spontan einspringen kannst, wenn es nötig ist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen zur Arbeitsweise stellen
Nutze dein Interview bei RASANT Personal-Leasing Oldenburg, um Fragen zu den Arbeitsabläufen und den verwendeten Systemen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und dass du dich mit den logistischen Abläufen auseinandergesetzt hast. Frage vielleicht, welche Technologien oder Software im Lager verwendet werden, das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten!
