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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Stabiler Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Komfortable Arbeitskleidung und ein attraktives Prämiensystem.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungschancen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Für unseren Kunden in Sulingen suchen wir Dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
Arbeitszeit: 2-Schichtsystem
DEINE VORTEILE:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 17,02€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Arbeiten auf dem Hochregal bis 10 Meter
- Kommissionieren Freifahrend 7-8 Meter
WAS DU MITBRINGST:
- Schwindelfrei
- Erfahrung im Hochregal ist wünschenswert
- Schichtbereitschaft
- Einen Staplerschein
BEWIRB DICH JETZT! Ruf uns einfach an unter 05441 929950 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, ruf einfach an oder komm direkt ins Büro. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung im Hochregal hast, sprich darüber. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch weitere Informationen, die dir bei der Vorbereitung auf das Gespräch helfen können. Wir unterstützen dich gerne!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gabelstaplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Hochregal oder mit dem Gabelstapler? Dann lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gabelstaplerfahrer. Überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest und wie Deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
✨Zeige Deine Fähigkeiten
Wenn Du einen Staplerschein hast, bringe ihn zur Vorstellung mit und sei bereit, Deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern zu erläutern. Zeige, dass Du schwindelfrei bist und auch mit Hochregalen umgehen kannst.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide Dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass Du die Stelle ernst nimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.