Metallbauer (m/w/d)

Metallbauer (m/w/d)

Barßel Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Metall- und Konstruktionsbau, individuelle Produkte fertigen und Schweißertätigkeiten ausführen.
  • Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber im Konstruktionsbau mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Produkte und arbeite in einem sicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Für unseren Kunden in Barßel, ein Spezialist im Konstruktionsbau, suchen wir DICH als Metallbauer/Schweißer (m/w/d) Konstruktionstechnik im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

DEINE VORTEILE:

  • Ein Arbeitsvertrag, der zu dir passt!
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahme durch den Kunden ist möglich
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
  • Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

DEINE AUFGABEN:

  • Metall- und Konstruktionsbau jeglicher Art
  • Fertigung individueller Produkte nach Kundenwunsch
  • Arbeiten nach Zeichnungen ausführen
  • Schweißertätigkeiten

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer / Konstruktionstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Metallbereich
  • Eine zuverlässige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Motivation
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zeichnungen lesen

BEWIRB DICH JETZT! Ruf uns einfach unter 0441 15891 an oder komm in unserem Büro vorbei. Wir sind unter der Woche immer von 08:00 bis 16:00 Uhr für Dich da. Wir bieten auch Telefoninterviews an. Sage uns gerne Bescheid und wir vereinbaren kurzfristig einen Termin. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing

Als Metallbauer (m/w/d) bei unserem Kunden in Barßel profitierst du von einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen des Konstruktionsbaus. Wir bieten dir nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Prämiensystem und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Die moderne Arbeitsumgebung und die Unterstützung durch ein motiviertes Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

RASANT Personal-Leasing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallbauer interessierst, ruf einfach an oder komm vorbei. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Metallbauer zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Metallbau
Konstruktionstechnik
Schweißen
Zeichnungen lesen
Zuverlässigkeit
strukturierte Arbeitsweise
qualitätsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Metallbauer zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Metallbauers passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Metall- und Konstruktionsbau zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Zeichnungen gelesen oder Schweißertätigkeiten ausgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Metallbau-Branche wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest fragen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denkst.