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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere in verschiedenen Bereichen und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Arbeitgeber: RASANT - seit über 30 Jahren stabil und sicher.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, moderne Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit attraktiven Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Monteur und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Stuhr suchen wir Dich als Monteur (m/w/d). RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!
DEINE VORTEILE:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
DEINE AUFGABEN:
- Montagearbeiten in verschiedenen Bereichen
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur (m/w/d)
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
- Lesen von technischen Zeichnungen
BEWIRB DICH JETZT! Ruf uns einfach an unter 04221 971 99-0 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr) WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, ruf einfach an oder komm direkt vorbei. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Montagearbeiten. So kannst du gezielt zeigen, dass du der richtige Monteur für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Montage ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Technische Fähigkeiten hervorheben!: Da du als Monteur arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um Montagearbeiten erfolgreich durchzuführen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitest
✨Technische Zeichnungen verstehen
Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut, die du während des Interviews besprechen könntest. Übe, sie zu lesen und zu interpretieren, damit du sicher und kompetent antworten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität demonstrieren
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.