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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Bewerber und Mitarbeiter zusammen und manage den gesamten Einstellungsprozess.
- Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH, ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit mehr als 30 Jahren betreut die RASANT Personal-Leasing GmbH einen großen Kundenstamm an über 20 Standorten in allen Bereichen der Wirtschaft. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir Dich als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Wildeshausen. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und kannst Bewerber und Mitarbeiter für dich gewinnen? Dann bist Du bei RASANT genau richtig!
WAS ERWARTET DICH?
- Spannende Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Umfeld in einem motivierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu dir passt!
- Ausgiebige Erholung – mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du genügend Zeit, um neue Energie zu tanken
- Dank flexibler Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit optimal auf Dein Privatleben abstimmen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mit attraktiven vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich beim Vermögensaufbau
- Leistungsorientierte Prämien und Bonuszahlungen für besondere Erfolge
- Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz
- Ein offenes und freundliches Team, das Dich vom ersten Tag an unterstützt
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten nach einer gründlichen Einarbeitung
- Ein fundiertes Aus- und Weiterbildungsangebot
WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- Unsere Kunden mit unseren Mitarbeitern und Bewerbern erfolgreich zusammenzubringen
- Personaldisposition und Bewerbermanagement
- Einstellung von Mitarbeitern inkl. Arbeitsvertragserstellung
- Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen
- Bestandskundenbetreuung im Innen- und Außendienst
- Neukundengewinnung im Innen- und Außendienst
- Ansprechpartner für Ihre Bewerber, Mitarbeiter und Bestandskunden
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig
- Führerschein Klasse B als Personaldisponent (m/w/d)
BEWIRB DICH JETZT! Werde Teil unseres RASANT-Teams in Wildeshausen, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von RASANT teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Personaldisposition ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst, um Bewerber und Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns wissen, warum du perfekt ins RASANT-Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitest
✨Informiere dich über RASANT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RASANT Personal-Leasing GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihren Kundenstamm an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Personaldisponenten viel Kommunikation erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du Bewerber erfolgreich gewonnen oder Kunden betreut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine kommunikativen Fähigkeiten. Die RASANT sucht nach einer kommunikationsstarken Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen.