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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe passende Bewerber und Kunden zusammen und manage den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH – ein wachstumsstarkes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einstieg für Quereinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitswoche flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 30 Jahren ist die RASANT Personal-Leasing GmbH in allen Bereichen der Wirtschaft erfolgreich tätig. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Cuxhaven – mit einem zusätzlichen Einsatz von 2 Tagen pro Woche in unserer Niederlassung in Bremerhaven. So gestalten Sie Ihre Arbeitswoche flexibel und abwechslungsreich – 3 Tage in Cuxhaven, 2 Tage in Bremerhaven.
Sie sind kommunikationsstark, organisiert und können Menschen begeistern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei RASANT!
IHRE VORTEILE:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Ein offenes und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
IHRE AUFGABEN:
- Passende Bewerber und Mitarbeiter erfolgreich mit unseren Kunden zusammenbringen
- Eigenständige Personaldisposition und Bewerbermanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Einstellungen
- Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen
- Betreuung unserer Bestandskunden im Innen- und Außendienst
- Aktive Neukundengewinnung im Innen- und Außendienst
- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Quereinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen
- Idealerweise Erfahrung in der Personaldisposition oder Mitarbeiterbetreuung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
JETZT BEWERBEN! Werden Sie Teil unseres RASANT-Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort Cuxhaven/Bremerhaven!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Personaldisponent passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RASANT Personal-Leasing GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Personaldisponenten zu erläutern, wie z.B. die erfolgreiche Betreuung von Kunden oder die Durchführung von Einstellungen.
✨Zeige deine Begeisterung
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen zeigst. Sprich darüber, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Rolle des Personaldisponenten reizt. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Perspektiven bei RASANT.