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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schubmastgabelstapler und erledige Lagertätigkeiten.
- Arbeitgeber: Big Dutchman, ein etablierter Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung ab 18,02€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und moderne Arbeitskleidung werden bereitgestellt.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein erforderlich, Erfahrung wünschenswert, Deutschkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Kunden Big Dutchman in Calveslage als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d).
DEINE VORTEILE:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Beste Erreichbarkeit und direkte Betreuung beim Kunden vor Ort
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 18,02€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Beständiger und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir fördern Dich!
DEINE AUFGABEN:
- Lagertätigkeiten
- Kommissionieren
- Schubmastgabelstapler fahren
- Arbeiten mit dem Handscanner
WAS DU MITBRINGST:
- Staplerschein
- Erfahrung als Fahrer eines Schubmaststaplers wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht (2-Schichtsystem)
- Deutschkenntnisse
JETZT BEWERBEN! Ruf uns einfach an unter 05441 92995-0 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr) WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht! Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, ruf einfach an oder komm direkt ins Büro. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über Big Dutchman und deren Arbeitsweise. Wenn du weißt, was sie machen und wie du dazu beitragen kannst, wird das Gespräch viel einfacher.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle im 2-Schichtsystem ist, betone deine Bereitschaft, sowohl Früh- als auch Spätschichten zu übernehmen. Das macht dich für den Arbeitgeber attraktiver.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Stellenangebote dort gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und alles richtig machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer relevant sind.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deinen Staplerschein und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitest
✨Mach dich mit dem Schubmaststapler vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Schubmaststapler und seine Bedienung zu lernen. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Lager und beim Kommissionieren gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht erwartet, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Sprich über Teamarbeit
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.