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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen im Metallhandel mit über 50 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einer dynamischen Branche und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Programmiererfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Teams für optimale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Als ein dynamisches, sich im Wachstum befindendes mittelständisches Metallhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gehören wir mit unserer breiten Produktpalette zu den führenden Metallhändlern Europas. Wir bieten einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition.
Ihre Aufgaben
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere IT-Abteilung in Vollzeit, Teilzeit oder als Freelancer. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten im Rahmen verschiedener projektbezogener Programmierungen:
- Aufnahme der Anforderungen und Entwurf von Lösungsmöglichkeiten
- Anpassung bestehender Softwaresysteme durch Programmierung und Scripting
- Programmierung neuer Anwendungen inkl. Dokumentation
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Programmierung von Anwendungen
- Erforderliche Kenntnisse:
- Programmierung (Excel, VBA)
- Datenbanksysteme (SQL-Server)
- Weitere Kenntnisse in z.B. PHP, HTML, CSS sowie ein routinierter Umgang mit Content-Management-Systemen (WordPress) wären wünschenswert
Wir bieten
- Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubgeld)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Vertrauensarbeitszeit)
- Option auf anteilige Homeoffice-Tätigkeit
- Hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive in unserem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Selbständigkeit und Verantwortung
- Interdisziplinäre Teams
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
- Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand
- Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW
- Eigener Parkplatz
- Mitarbeiter-Incentives
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne direkt an Frau Ines Beyer oder übermitteln Sie Ihre Unterlagen direkt über "JETZT BEWERBEN". Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen können Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!
IT - Programmer (m/f/d) Arbeitgeber: Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Programmer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Programmierung! Bring eigene Projekte oder Code-Beispiele mit, um zu demonstrieren, was du kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Programmer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als IT-Programmierer zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation nicht vergessen: Da wir Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgabe verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über den Button "JETZT BEWERBEN" auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Programmierer-Position handelt, solltest du dein technisches Wissen zu den geforderten Programmiersprachen wie Excel, VBA, SQL und eventuell PHP, HTML und CSS auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du organisiert, detailgenau und selbstständig arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen, da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten der IT-Abteilung fragen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.