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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Microsoft Business Central und KI-Technologien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Herz und technischer Neugier.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für kreative Lösungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind kein klassischer Konzern - sondern ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit Herzblut und technischer Neugier seine eigene Zukunft baut. Neben unserem erfolgreichen Kerngeschäft im Metallhandel entwickeln wir eine intelligente Branchenlösung, die unsere Geschäftsprozesse, Logistik und Fertigung vollständig digitalisiert - auf Basis von Microsoft Business Central (BC), Python, M365 und künstlicher Intelligenz.
Unsere Vision: Eine AI-optimierte Unternehmensplattform, die selbstständig und automatisiert arbeitet, Prozesse denkt statt nur abbildet und dabei flexibel mitwächst.
Dafür suchen wir dich - einen kreativen, praxisorientierten Entwickler, der Code nicht nur schreibt, sondern versteht, wie daraus echte Lösungen entstehen.
Microsoft Business Central (BC)- / ERP-Entwickler / Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Business Central (BC)- / ERP-Entwickler / Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch verstehst, wie man Probleme kreativ löst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber sich direkt bei uns melden. Das gibt dir die Chance, dich von anderen abzuheben und uns zu zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Erfahrungen mit Microsoft Business Central, Python oder KI in deinem Vorstellungsgespräch. Lass uns wissen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um unsere Vision zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Business Central (BC)- / ERP-Entwickler / Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Technologie: Da wir im Bereich Microsoft Business Central und KI arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Technologien in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Skills zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Microsoft Business Central (BC) und den Technologien, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien kreativ einsetzen kannst, um echte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Neugier
Das Unternehmen sucht jemanden mit technischer Neugier. Stelle Fragen über die aktuellen Projekte und die Vision des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Im Interview kannst du dann betonen, wie gut du zur familiären Atmosphäre und zur Vision des Unternehmens passt.