Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und gestalte Beschaffungsprozesse national und international.
  • Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im Metallhandel mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in BWL/Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bereit für den nächsten Schritt? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und schätzen ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Teamarbeit wirklich gelebt wird? Dann erwartet Sie bei uns mehr als nur ein Job: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiver Vergütung und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von einem der führenden Metallhändler Europas und bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen ein.

Aufgaben

  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Beschaffungsprozesse – national wie international.
  • Operative Tätigkeiten
    • Sie steuern und koordinieren das Anfrage- und Bestellwesen (Waren, Betriebsmittel, IT) und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
    • Sie verantworten das Reklamationswesen und stellen eine professionelle Abwicklung sicher.
    • Sie überwachen und optimieren das Bestandsmanagement inklusive Durchführung und Auswertung der Inventuren.
    • Sie stellen ein effizientes Wareneingangsmanagement inklusive korrekter Verbuchung und Schnittstellenkoordination sicher.
  • Strategische Tätigkeiten
    • Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen und gestalten nachhaltige Lieferkonditionen.
    • Sie bauen das aktive Lieferantenmanagement strategisch weiter aus und entwickeln bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter.
    • Sie treiben Prozess- und Kostenoptimierungen im gesamten Einkaufsbereich voran.
    • Sie verantworten das Einkaufscontrolling und liefern entscheidungsrelevante Kennzahlen an die Geschäftsleitung.
    • Sie übernehmen Projektverantwortung im Bereich Einkauf und Supply Chain und wirken als Key-User bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen mit.
  • Führungsverantwortung
    • Sie führen, entwickeln und motivieren das Einkaufsteam und fördern eine leistungsorientierte und zugleich teamorientierte Zusammenarbeit.
    • Sie koordinieren die Aufgabenverteilung im Team und stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher.
    • Sie sind zentrale Ansprechperson für fachliche Fragen im Einkauf und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
    • Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Einkauf.

Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der/des Betriebswirtschaftslehre/Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher/technischer Abschluss.
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Einkauf mit Führungsverantwortung.
  • Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Ambitionierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen; Konfliktfähigkeit.
  • Strukturierte, ziel- und zahlenorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Eloquenz.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung und Gratifikationen (Weihnachts- und Urlaubsgeld).
  • Langfristige Perspektive in unserem stabilen Familienunternehmen (seit 1973).
  • Direkter Draht zur Geschäftsleitung und Mitwirkung an strategischen Themen.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse.
  • Flexible Arbeitszeiten wie z.B. Vertrauensarbeitszeit (je nach Position).
  • Homeoffice-Anteil möglich (je nach Position).
  • Corporate Benefits & Mitarbeiter-Incentives.
  • Intensive Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen.
  • Optimale Erreichbarkeit inkl. Mitarbeiterparkplatz.

Teamleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Rasch-Metalle GmbH & Co. KG

Als Teamleiter Einkauf (m/w/d) in einem der führenden Metallhändler Europas erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf Teamarbeit und schnelle Entscheidungsfindung setzt. Unser mittelständisches Familienunternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet und profitieren Sie von flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung.

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Kontaktdaten:

Rasch-Metalle GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Vertragsverhandlungen
Lieferantenmanagement
Prozessoptimierung
Einkaufscontrolling
Projektmanagement
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter Einkauf passen.

Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen oder sogar eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.