Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und gestalte Beschaffungsprozesse national und international.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im Metallhandel mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamisch wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL/Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Bereit für den nächsten Schritt? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und schätzen ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Teamarbeit wirklich gelebt wird? Dann erwartet Sie bei uns mehr als nur ein Job: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiver Vergütung und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von einem der führenden Metallhändler Europas und bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen ein. Mit dem Fokus auf unseren NE-Metallhalbzeugen arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und tragen aktiv dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Ihre Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Beschaffungsprozesse – national wie international.
- Operative Tätigkeiten
- Sie steuern und koordinieren das Anfrage- und Bestellwesen (Waren, Betriebsmittel, IT) und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Sie verantworten das Reklamationswesen und stellen eine professionelle Abwicklung sicher.
- Sie überwachen und optimieren das Bestandsmanagement inklusive Durchführung und Auswertung der Inventuren.
- Sie stellen ein effizientes Wareneingangsmanagement inklusive korrekter Verbuchung und Schnittstellenkoordination sicher.
- Strategische Tätigkeiten
- Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen und gestalten nachhaltige Lieferkonditionen.
- Sie bauen das aktive Lieferantenmanagement strategisch weiter aus und entwickeln bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter.
- Sie treiben Prozess- und Kostenoptimierungen im gesamten Einkaufsbereich voran.
- Sie verantworten das Einkaufscontrolling und liefern entscheidungsrelevante Kennzahlen an die Geschäftsleitung.
- Sie übernehmen Projektverantwortung im Bereich Einkauf und Supply Chain und wirken als Key-User bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen mit.
- Führungsverantwortung
- Sie führen, entwickeln und motivieren das Einkaufsteam und fördern eine leistungsorientierte und zugleich teamorientierte Zusammenarbeit.
- Sie koordinieren die Aufgabenverteilung im Team und stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für fachliche Fragen im Einkauf und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Einkauf.
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre/Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher/technischer Abschluss.
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Einkauf mit Führungsverantwortung.
- Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Ambitionierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen; Konfliktfähigkeit.
- Strukturierte, ziel- und zahlenorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Eloquenz.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Langfristige Perspektive in unserem stabilen Familienunternehmen (seit 1973).
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung und Mitwirkung an strategischen Themen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse.
- Flexible Arbeitszeiten wie z.B. Vertrauensarbeitszeit (je nach Position).
- Homeoffice-Anteil möglich (je nach Position).
- Corporate Benefits & Mitarbeiter-Incentives.
- Intensive Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen.
- Optimale Erreichbarkeit inkl. Mitarbeiterparkplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Frau Ines Beyer. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich im PDF-Format. Die Gesamtgröße der E-Mail sollte 15 MB nicht überschreiten. Weitere Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Website: rasch-metalle.com. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 (0) - 140.
Teamleitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Als eines der führenden Familienunternehmen im Metallhandel in Europa bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und schnelle Entscheidungen großgeschrieben werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, intensiver Einarbeitung und direkten Kommunikationswegen zur Geschäftsleitung.
Kontaktdaten:
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team führen und die Prozesse optimieren kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Kultur und die Ziele verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen. Sei authentisch und bring deine Ideen ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Daten und Kennzahlen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Einkaufscontrolling und Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
