Sie wollen sich verändern und arbeiten gerne in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen?
Dann kommen Sie "rasch" zu uns!
Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden Metallhändler Europas:
In unserem dynamisch wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gestalten Sie in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Zukunft unseres Unternehmens.
Wir unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter (m/w/d) – ob Praktikanten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – dabei, neue Chancen zu entdecken und das persönliche Potential voll auszuschöpfen. Wertschätzung und Loyalität bilden die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, um mit Verantwortung gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Leitung des Betriebes in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:
- Maschinenplanung, Steuerung der Fertigungsprozesse und Optimierung der Anlagetechnik
- Sicherstellung eines effizienten und effektiven Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
- Instandhaltungsmanagement
- Prozessoptimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Entwicklung und Kontrolle von Kennzahlen, Kosten-Nutzen-Analysen
- Planung und Realisierung von Investitionen unter Berücksichtigung strategischer betrieblicher Ziele
- Verhandlung von Verträgen, unter anderem für Wartungen und Dienstleistungen
- Beschaffung technischer Maschinen und Anlagen, Festlegung benötigter Spezifikationen
- Mitarbeiterführung, -Schulung und -Motivation
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (vorzugsweise Maschinenbau) / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Produktions- oder Betriebsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Investitionsplanung, Prozessoptimierung und im Qualitätsmanagement
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Software
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und Gratifikationen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Langfristige Perspektive in unserem stabilen Familienunternehmen (seit 1973)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten wie z.B. Vertrauensarbeitszeit (je nach Position)
- Corporate Benefits & Mitarbeiter-Incentives
- Intensive Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Optimale Erreichbarkeit inkl. Mitarbeiterparkplatz
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Kontaktdaten:
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG Recruiting-Team
