Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innen- und/oder Außendienst

Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innen- und/oder Außendienst

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Aufträge und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Metallhandel mit über 50 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und langfristige Beschäftigungsperspektive.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einer spannenden Branche.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind wir

Als ein dynamisches, sich im Wachstum befindendes mittelständisches Metallhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gehören wir mit unserer breiten Produktpalette zu den führenden Metallhändlern Europas. Wir bieten einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition.

Ihre Aufgaben

  • Bestandskundenbetreuung und -überwachung
  • Angebotswesen
  • Auftragsbearbeitung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Verhandlung und Durchsetzung von Kundenkonditionen
  • Akquise und Bedarfsermittlung bei Bestands- und potenziellen Kunden (Neukundengewinnung)
  • Analyse und Überwachung der Kundenentwicklungen mittels Kennzahlen und Berichten
  • Überwachung und Bearbeitung von Kundeninformationen und -daten in den CRM-Datenbanken

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Branchenkenntnisse aus dem NE-Metall- oder Stahlhandel wären wünschenswert
  • Überzeugungsstärke und Leidenschaft für den Verkauf
  • Verhandlungsgeschick, erfolgsorientiertes und konzentriertes Arbeiten
  • Gutes kaufmännisch-mathematisches und technisches Verständnis
  • Organisiertes Arbeiten (eigenständig sowie im Team)
  • Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B (im Außendienst)

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Option auf anteilige Homeoffice-Tätigkeit, Firmenlaptop (in Abhängigkeit von Tätigkeit und Geschäftsbereich)
  • Hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive in unserem mittelständischen Familienunternehmen
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
  • Die Chance, aktiv an der strategischen Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken und Prozesse zu optimieren
  • Interdisziplinäre Teams
  • Eine kompetente Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
  • Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand
  • Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW
  • Eigener Parkplatz
  • Mitarbeiter-Incentives

Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innen- und/oder Außendienst Arbeitgeber: Rasch-Metalle GmbH & Co. KG

Die Rasch Besitzgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Rasch-Metalle GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innen- und/oder Außendienst erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rasch-Metalle GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rasch-Metalle GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rasch-Metalle GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer (m/w/d) im Innen- und/oder Außendienst mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Angebotswesen
Auftragsbearbeitung
Reklamationsbearbeitung
Verhandlungsgeschick
Akquise
Bedarfsermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!