Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead innovative wood construction projects and manage a skilled team.
- Arbeitgeber: Join a family-run business with 30 years of expertise in high-quality wood construction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, creative freedom, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Shape your career with exciting projects and the chance to implement your ideas.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in a leadership role in carpentry or readiness for such a position required.
- Andere Informationen: Contact us with your qualifications or call us directly for more info.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Führungsteam suchen wir eine innovative Fachperson für die Holzbau Abteilung. Diese(r) ist Zimmermann/Zimmerin EFZ mit fachtechnischer Weiterbildung (Holzbaumeister/in, Holzbaupolier/in oder Holzbau-Techniker/in HF).
Wir sind ein fachlich hoch kompetentes Familienunternehmen, das sich seit 30 Jahren stetig weiterentwickelt. Am Puls der Zeit bleiben, in Technik investieren und stets den höchsten Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, ist unser Motto. Innovative Lösungen für private, öffentliche und Industrie- und Gewerbebauprojekte zu finden, ist unsere Lieblingsbeschäftigung.
Aufgaben
Im Führungsteam der Zimmereiabteilung. Aufgaben umfassen u.a.:
- die technische Planung von Aufträgen und AVOR,
- das Leiten der Projekte inkl. Sicherstellung von termingerechter und einwandfreier Ausführung der Arbeiten,
- führen, betreuen und einteilen der Mitarbeitenden und Lehrlinge,
- Verantwortlich für das Einhalten von Sicherheitsvorschriften.
Qualifikation
Sie:
- sind bereits bei einer Zimmerei in einer Führungsposition oder bringen das nötige Rüstzeug für eine solche Position mit,
- haben Interesse am Umsetzen von zukunftsorientierten Ideen,
- sind offen, kameradschaftlich und arbeiten gerne im Team,
- denken unternehmerisch, und
- sind ein guter Cadwork Anwender (2D und 3D).
Benefits
Unser Versprechen: wir schätzen ihre Expertise und bieten viel Freiraum beim Gestalten ihrer Zukunft.
Neben einer marktgerechten Entlöhnung erwartet sie ein Team von gut ausgebildeten, motivierten und kollegialen Mitarbeitenden und Lehrlingen, die auch neben der Arbeit gut miteinander auskommen. Zudem bieten wir die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und spannende Kundenprojekte zu begleiten.
Lenken sie ihre Karriere in eine neue, aufregende Richtung und melden sie sich:
• mit einer kurzen Beschreibung ihrer fachlichen Qualifikationen und Angaben zu ihrer jetzigen Position oder
•rufen Sie uns an unter 071 / 686 50 32.
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Projektleiter/in Holzbau Abteilung Arbeitgeber: Raschle Holzbau
Kontaktperson:
Raschle Holzbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Holzbau Abteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Innovationskraft! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für zukunftsorientierte Ideen zu präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit Cadwork vertraut! Wenn du noch nicht sicher im Umgang mit Cadwork bist, nimm dir Zeit, um deine Fähigkeiten in 2D und 3D zu verbessern. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor! Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen du an uns hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über unsere Projekte und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Holzbau Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position in der Holzbau Abteilung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner fachlichen Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine kurze Beschreibung deiner aktuellen Position sollte ebenfalls enthalten sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Führungsqualitäten darlegst. Betone, wie du innovative Lösungen umsetzen möchtest und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raschle Holzbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Holzbauplanung und zu spezifischen Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen und Betreuen von Mitarbeitenden und Lehrlingen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Sei offen für innovative Ideen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der zukunftsorientierte Ideen umsetzen möchte. Sei bereit, über deine eigenen innovativen Ansätze zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du mit den neuesten Trends im Holzbau vertraut bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kameradschaftliches Arbeitsumfeld legt, solltest du deine Teamarbeit betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.