Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite digitale Aktivierungskampagnen und arbeite mit modernen Tools und KI.
- Unternehmen: Werde Teil des RB Leipzig Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und sportliche Mobilitätslösungen.
- Weitere Informationen: Diversity wird geschätzt und alle sind willkommen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fan Journey im Fußball und feiere Erfolge im Stadion.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Kampagnenmanagement und Interesse an digitalen Medien.
Unternehmensbeschreibung
Werde Teil der Roten Bullen! Als Specialist Digital Activation übernimmst du bei RB Leipzig im Team Digital Activation & CRM einen konkreten digitalen Wirkungsbereich: Du begleitest kanalübergreifende Aktivierungskampagnen entlang der Fan Journey, in einem modernen Stack rund um unsere Customer Data Platform Bloomreach und mit KI im Tagesgeschäft für Analyse, Reporting, Content und Automatisierung. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zu unseren internen Club-Stakeholdern (Ticketing, Partnerships, Merchandising, Fanwesen, Marketing usw.) und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
Die Position ist als Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.
Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich. Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, genauso wie eine hochwertige und gesunde Verpflegung der Mitarbeitenden und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.
Stellenbeschreibung
- Du begleitest digitale Aktivierungskampagnen end-to-end: von Briefing und Planung über die Abstimmung mit Teams und externen Partnern bis zum Go-live und zur Nachbereitung.
- Du koordinierst Timings, Abhängigkeiten und Deliverables kanalübergreifend und sorgst für eine strukturierte, termintreue Umsetzung (z. B. mit Projekt-Management-Tools wie Monday.com, Asana o. Ä.).
- Du berätst und begleitest unsere Club-Stakeholder (Ticketing, Partnerships, Merchandising, Fanwesen, Marketing) bei der Umsetzung ihrer digitalen Aktivierungen und bist im Tagesgeschäft zentrale Anlaufstelle.
- Du begleitest die Planung und Steuerung von Paid Media Kampagnen über relevante Plattformen (u. a. Meta, Google, TikTok), inklusive Set-up, laufender Optimierung und Budgetüberblick.
- Du arbeitest eng mit Agentur-Partnern zusammen und stellst eine saubere Umsetzung von Targeting, Creatives und Aussteuerung sicher.
- Du überwachst Performance und Budgets fortlaufend und leitest konkrete Optimierungen ab.
- Du arbeitest mit klaren kommerziellen Zielen und KPIs und machst den Beitrag von Aktivierungen zum Geschäftsergebnis sichtbar.
- Du unterstützt die kanalübergreifende Performance- und ROI-Auswertung, arbeitest mit einer Test-and-Learn-Logik (Hypothesen, A/B-Tests) und leitest gemeinsam mit dem Team Optimierungen und Learnings ab.
- Du erstellst verständliche Reportings, die Impact und nächste Schritte für Stakeholder nachvollziehbar machen.
- Du nutzt KI-Tools gezielt, um Analyse, Reporting, Content-Produktion und wiederkehrende Prozesse effizienter zu machen.
- Du erkennst Automatisierungs- und Effizienzpotenziale im Aktivierungsprozess und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
- Erste einschlägige Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre, gern inkl. Praktika oder Werkstudium) im Kampagnen-, oder Projektmanagement, idealerweise mit erster Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder externen Dienstleistern
- Erste sichere Anwendung von KI-Tools (z. B. LLMs) für Analyse, Content und Automatisierung sowie Interesse daran, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
- Erste Erfahrung oder großes Interesse im Bereich Paid Media (Meta, Google o. Ä.), insbesondere im Set-up, der Optimierung und Budgetsteuerung von Kampagnen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen
- „Hands On-Mentalität“ und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder
- Sichere Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Marketing, Digitales Marketing, BWL/Wirtschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
SPECIALIST DIGITAL ACTIVATION (M/W/*) Arbeitgeber: RasenBallsport Leipzig GmbH
RB Leipzig bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Leidenschaft für den Fußball im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, gesunder Verpflegung und sportlichen Mobilitätslösungen schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der digitalen Transformation eines der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball mitzuwirken.
Kontaktdaten:
RasenBallsport Leipzig GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPECIALIST DIGITAL ACTIVATION (M/W/*) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie RasenBallsport Leipzig GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch RasenBallsport Leipzig GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei RasenBallsport Leipzig GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPECIALIST DIGITAL ACTIVATION (M/W/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für RasenBallsport Leipzig GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RasenBallsport Leipzig GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei RasenBallsport Leipzig GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird RasenBallsport Leipzig GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
