Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Durchführung von Spieltagen für unsere Teams.
- Unternehmen: Werde Teil eines der spannendsten Clubs im deutschen Fußball.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und sportliche Mobilitätslösungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung des Fußballs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sportmanagement und erste Eventorganisationserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Werde Teil der Roten Bullen! Verstärke unser Team im Bereich Matchday Management und lege mit deiner Arbeit die Grundlage für erfolgreiche Spieltage unserer Mannschaften (Profis, Frauen, Nachwuchs). Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich.
Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, eine hochwertige und gesunde Mitarbeiterverpflegung und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.
Stellenbeschreibung:
- 1. Herrenmannschaft: Unterstützung der Veranstaltungsleitung in der Planung, Umsetzung und Nachbereitung in der Spieltagsorganisation der Heimspiele der Herren in allen Wettbewerben. Erstellung von Ablaufplänen und Akkreditierungen, Kontrolle und Pflege der Checklisten anderer Abteilungen und Dienstleister. Verantwortung für die Koordination und rechtskonforme Umsetzung aller spieltagsbegleitenden Aktivitäten und Promoaktionen anderer Fachabteilungen. Übernahme der Rolle der/des Veranstaltungsleiter/-in bei diesen Spielen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
- 2. Frauen: Unterstützung der Veranstaltungsleitung in der Spieltagsorganisation der Heimspiele der Frauenmannschaft. Erstellung von Ablaufplänen und Akkreditierungen, Kontrolle und Pflege der Checklisten anderer Abteilungen und Dienstleister sowie Durchführung notwendiger Dokumentationen für Zertifizierungen und Lizensierungen. Übernahme der Rolle der/des Veranstaltungsleiter/-in bei diesen Spielen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
- 3. Nachwuchs: Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung der Spieltagsorganisation der Nachwuchsmannschaften U19 und U17 in der Junioren Bundesliga und der UEFA Youth League (U19) sowie stellvertretende Übernahme der Veranstaltungsleitung der Heimspiele.
- PROZESSENTWICKLUNG: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Prozesse in der Spieltagsorganisation zur Maximierung von Effizienz und Effektivität. Identifizierung neuer Nutzergruppen und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten für die Orga App.
- PROJEKTARBEIT: Beteiligung an der Planung und Durchführung verschiedener Projekte im Team Matchday Management zur kontinuierlichen Verbesserung der Spieltagerlebnisse. Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- STAKEHOLDERMANAGEMENT: Harmonisierung der verschiedenen Blickrichtungen interner und externer Stakeholder. Priorisierung tagesaktueller Themen und Etablierung eines klaren Verständnisses über die Verantwortlichkeiten im Club.
- CLUB STRATEGIE: Berücksichtigung der strategischen Clubausrichtung bei der Bewältigung der Aufgaben und Beitrag zur Erreichung regionaler und überregionaler Club-Ziele.
Abgeschlossener Bachelor Studiengang in Wirtschaft- oder Sportmanagement bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. Erste Erfahrungen in der Eventorganisation, in der Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden im Sportbereich sowie im Volunteering wünschenswert. Bereitschaft zur Erlangung notwendiger Qualifizierungen, z.B. zum zertifizierten Veranstaltungsleiter/-in oder zur aufsichtsführenden Person in der Versammlungsstätte. Zeitliche Flexibilität für Tätigkeiten an Wochenenden und Feiertagen (Heimspieltage). Zuverlässigkeit, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten. Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen. Sichere Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe. „Hands On-Mentalität“ und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder. Teamplayer/in mit Humor. Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
SPECIALIST MATCHDAY MANAGEMENT (M/W/*) Arbeitgeber: RasenBallsport Leipzig GmbH
RB Leipzig bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Leidenschaft für den Fußball im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, gesunder Verpflegung und sportlichen Mobilitätslösungen schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der digitalen Transformation eines der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball mitzuwirken.
Kontaktdaten:
RasenBallsport Leipzig GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPECIALIST MATCHDAY MANAGEMENT (M/W/*) erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei RasenBallsport Leipzig GmbH
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei RasenBallsport Leipzig GmbH zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von RasenBallsport Leipzig GmbH verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPECIALIST MATCHDAY MANAGEMENT (M/W/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei RasenBallsport Leipzig GmbH solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei RasenBallsport Leipzig GmbH passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RasenBallsport Leipzig GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei RasenBallsport Leipzig GmbH wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von RasenBallsport Leipzig GmbH in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei RasenBallsport Leipzig GmbH zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.