Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kalkulation, Einkauf und Baustellenabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und monatlicher Zuschuss von 50 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Organisationstalent, Erfahrung im Bauwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes technisches Verständnis und willst auf echten Baustellen was bewegen? Wir bei der RASK Brandenburg GmbH sind seit über 30 Jahren im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau unterwegs – mit Qualität, Herz und einem richtig starken Team. Unser Name "RASK" steht für Vitalität – dies spiegelt sich in unserem Arbeitsalltag: moderne Technik, kurze Wege und Projekte, die wirklich zählen.
Für unsere Niederlassung Straßenbau in Werder OT Glindow suchen wir Dich als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung in Voll- oder Teilzeit.
- Technische Kalkulation: Kalkulation und Einkauf
- Analyse & Bewertung: Baustellenabrechnung und Controlling
- Technisches Verständnis: Kaufmännischer Hintergrund kombiniert mit technischem Interesse – Erfahrung im Bauwesen von Vorteil
- Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung und Urlaubsgeld
- Arbeitsplatz: Flexibles Arbeitszeitmodell
- Weiterbildung: Förderung Deiner beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
- Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
- Bonuskarte: Monatlicher steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
- Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag
Mitarbeiter einkauf, technischer mitarbeiter Arbeitgeber: Rask Brandenburg GmbH
Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents. In unserer Niederlassung in Werder OT Glindow fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung durch Schulungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen monatlichen steuerfreien Zuschuss sowie Unterstützung bei Kita-Gebühren. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten und dabei deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter einkauf, technischer mitarbeiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bauwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch etwas, das dich interessiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter einkauf, technischer mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RASK passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Technisches Verständnis betonen:Da wir einen technischen Mitarbeiter suchen, solltest du dein technisches Verständnis klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bauwesen und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
Strukturierte Bewerbung:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Einfacher geht's nicht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rask Brandenburg GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Kalkulation und im Einkauf betreffen.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der RASK Brandenburg GmbH und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Persönliche Motivation
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Stelle zu erläutern. Warum möchtest du im technischen Einkauf arbeiten? Was reizt dich an der Arbeit auf Baustellen? Eine klare Antwort darauf kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
