Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d)
Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Asphalt-Profi und arbeite an spannenden Straßenbauprojekten.
  • Arbeitgeber: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung in Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und ein moderner Fuhrpark.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen in einem modernen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Straßen-/Asphaltbau oder relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen!

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Straßenbau einen Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d) an dem Standort Hoppegarten.

Deine Aufgaben

  • Asphalt-Profi: Mitarbeit in der Asphaltkolonne, Handeinbau und weitere Tätigkeiten innerhalb des Projektes
  • Allrounder: Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau
  • Technik: Umrüstung von Geräten, Erkennen und Beseitigen von Störungen sowie Wartung und Kleinstreparaturen der Maschinen
  • Flexibel im Einsatz: Tätigkeiten in den Regionen Brandenburg und Berlin

Dein Profil

  • Erfahrung: Idealerweise eine Ausbildung im Straßen-/Asphaltbau oder einschlägige Berufserfahrung
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B
  • Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiger Umgang mit hochwertiger Technik und Maschinen
  • Teamgeist: Zuverlässigkeit, Engagement und handwerkliches Geschick

Das bieten wir

  • Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
  • Mobil zur Arbeit: Beförderung zur Baustelle
  • Weiterbildung: Förderung der beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
  • Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
  • Bonuskarte: Monatlicher steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
  • Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag

Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rask Brandenburg GmbH

Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Arbeitsumgebung und ein modernes Team bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einem modernen Fuhrpark und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

Rask Brandenburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Asphaltbau interessierst, zögere nicht, direkt bei RASK anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RASK und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei RASK informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d)

Erfahrung im Straßen-/Asphaltbau
Handeinbau von Asphalt
Umrüstung von Geräten
Störungen erkennen und beseitigen
Wartung und Kleinstreparaturen von Maschinen
Führerschein der Klasse B
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Engagement
handwerkliches Geschick
Flexibilität im Einsatz
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Asphaltbau oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rask Brandenburg GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die RASK Brandenburg GmbH und ihre Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Infrastruktur von morgen zu gestalten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Asphaltbau oder verwandten Bereichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und deren Wartung vorbereiten. Erkläre, wie du Störungen erkennst und beseitigst, um dein Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.

Sei flexibel und offen

Die Position erfordert Flexibilität in der Arbeitseinsatzregion. Mache deutlich, dass du bereit bist, in verschiedenen Regionen zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.

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