Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d)

Wismar Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue digitale Systeme und unterstütze das Team bei der Digitalisierung.
  • Unternehmen: RASK Brandenburg GmbH – ein dynamisches Unternehmen im Straßen- und Tiefbau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische, technische oder IT-Ausbildung sowie Erfahrung mit digitalen Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bei der RASK Brandenburg GmbH sind seit über 30 Jahren im Straßen- und Tiefbau unterwegs – mit Qualität, Herz und einem richtig starken Team. Unser Name „RASK“ steht für Vitalität – dies spiegelt sich in unserem Arbeitsalltag: moderne Technik, kurze Wege und Projekte, die wirklich zählen.

Für unsere Schwesterfirma RASK Mecklenburg GmbH für den Standort in Wismar suchen wir Dich als Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit.

  • Implementierung, Betreuung, Pflege und Verwaltung von Systemen wie z. B. Personio, 123 erfasst sowie weiterer interner Software- und Abrechnungssystemen
  • Schulung und Einweisung der Mitarbeiter in die Nutzung der jeweiligen Systeme und Programme
  • Ansprechpartner/in für Fragen, Probleme und Anwendungsfehler im täglichen Betrieb
  • Unterstützung der Baustellenmitarbeiter bei der digitalen Zeiterfassung, Dokumentation und Abrechnung
  • Analyse von Verbesserungspotenzialen im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Aufbau und Pflege von Accounts auf Social Media Plattformen sowie Zuarbeit bei der Pflege unseres Internetauftritts
  • Sonstige Zuarbeiten für die Geschäftsleitung bei z.B. der Berichterstattung für den Konzern

Baufachliches Verständnis: Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-bezogene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung

Softwarekenner: Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Systemen, Softwarelösungen und Abrechnungsprogrammen

Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke: Freude an der Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern

Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung

Arbeitsplatz: flexibles Arbeitszeitmodell

Weiterbildung: Förderung Deiner beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen

Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents

Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Rask Brandenburg GmbH

Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine attraktive Vergütung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und Innovation im Fokus stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Firmenevents und der Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten im Straßen- und Tiefbau mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Rask Brandenburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RASK Brandenburg GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Systembetreuung
Digitalisierung
Softwarekenntnisse
Personio
123 erfasst
Schulung und Einweisung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit digitalen Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rask Brandenburg GmbH vorbereitet

Verstehe die Systeme

Mach dich mit den Systemen vertraut, die du betreuen wirst, wie Personio und 123 erfasst. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie die Arbeit der Mitarbeiter erleichtert.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Lösungen implementiert oder Schulungen durchgeführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren und zeigen, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Ansprechpartner für Fragen und Probleme fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um anderen zu helfen.

Fragen zur Prozessoptimierung

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.