Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Wismar Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und betreue digitale Systeme für Baustellen und Verwaltung.
  • Unternehmen: RASK Mecklenburg GmbH – ein starkes Team im Straßen- und Tiefbau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Bauwesen und unterstütze dein Team aktiv.
  • Qualifikationen: Kaufmännische, technische oder IT-Ausbildung sowie gute Softwarekenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir bei der RASK Mecklenburg GmbH sind seit über 30 Jahren im Straßen- und Tiefbau unterwegs – mit Qualität, Herz und einem richtig starken Team. Unser Name „RASK“ steht für Vitalität – dies spiegelt sich in unserem Arbeitsalltag: moderne Technik, kurze Wege und Projekte, die wirklich zählen. Für unseren Standort in Wismar suchen wir Dich als Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (25-30 h/Woche).

Aufgaben

  • Implementierung, Betreuung, Pflege und Verwaltung von Systemen wie z. B. Personio, 123 erfasst sowie weiterer interner Software- und Abrechnungssystemen
  • Schulung und Einweisung der Mitarbeiter in die Nutzung der jeweiligen Systeme und Programme
  • Ansprechpartner/in für Fragen, Probleme und Anwendungsfehler im täglichen Betrieb
  • Unterstützung der Baustellenmitarbeiter bei der digitalen Zeiterfassung, Dokumentation und Abrechnung
  • Analyse von Verbesserungspotenzialen im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Aufbau und Pflege von Accounts auf Social Media Plattformen sowie Zuarbeit bei der Pflege unseres Internetauftritts
  • Sonstige Zuarbeiten für die Geschäftsleitung bei z.B. der Berichterstattung für den Konzern

Profil

  • Baufachliches Verständnis: Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-bezogene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Softwarekenner: Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Systemen, Softwarelösungen und Abrechnungsprogrammen
  • Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern

Wir bieten

  • Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung
  • Arbeitsplatz: Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Weiterbildung: Förderung Deiner beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
  • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
  • Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rask Brandenburg GmbH

Die RASK Mecklenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine attraktive Vergütung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld in Wismar, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt.

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Kontaktdaten:

Rask Brandenburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau dir die Website von RASK Mecklenburg GmbH an und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von RASK in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, und sei bereit, deine Kenntnisse über digitale Systeme und Softwarelösungen zu demonstrieren. Zeig, dass du die richtige Person für die Digitalisierung der Baustelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Systembetreuung / Digitalisierung Baustelle & Verwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Systembetreuung
Digitalisierung
Softwarekenntnisse
Personio
123 erfasst
Schulung und Einweisung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RASK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rask Brandenburg GmbH vorbereitet

Verstehe die Systeme

Mach dich mit den Systemen vertraut, die du betreuen wirst, wie Personio und 123 erfasst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch Verbesserungspotenziale erkennst und Vorschläge zur Optimierung machen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern zeigen. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die RASK Mecklenburg GmbH sucht nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und wie du das Team unterstützen kannst.