Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Pflastersteine und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Unternehmen: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Straßenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pflastern und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen!
Für unsere Niederlassung Straßenbau mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Pflasterer/in, Steinsetzer/in, Bordsetzer/in oder Straßenbauer/in (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
- Weggestalter: Verlegen von Pflastersteinen
- Kantenleger: Setzen von Bord- und Randsteinen (Natur und Beton)
- Präzisionsarbeiter: Herstellung von Pflasterflächen nach Planvorgaben
- Oberflächenspezialist: Vorbereitung und Bearbeitung von Untergründen
- Allrounder: Unterstützung bei weiteren branchenüblichen Tätigkeiten im Straßenbau
DEIN PROFIL
- Erfahrung: Kenntnisse im Pflastern, Steinsetzen oder Setzen von Bordsteinen
- Handwerklich: sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamgeist: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und handwerkliches Geschick
- Flexibilität: Bereitschaft für wechselnde Baustellen und Lust auf moderne Technik
DAS BIETEN WIR
- Stabilität: unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
- Mobil zur Arbeit: Beförderung zur Baustelle
- Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
- Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
- Bonuskarte: Monatlicher steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
- Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Pflasterer/in, Steinsetzer/in, Bordsetzer/in oder Straßenbauer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rask Brandenburg GmbH
Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Arbeitsumgebung und ein modernes Team bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Extras. In unserer Niederlassung in Hoppegarten gestalten Sie aktiv die Infrastruktur von morgen und profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflasterer/in, Steinsetzer/in, Bordsetzer/in oder Straßenbauer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflasterer/in interessierst, schau dir die Projekte von RASK an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Kontakte zu Entscheidungsträgern knüpfen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Techniken im Straßenbau und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeig, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch ein Teamplayer, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflasterer/in, Steinsetzer/in, Bordsetzer/in oder Straßenbauer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Pflastern oder Steinsetzen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rask Brandenburg GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RASK Brandenburg GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Pflastern oder Steinsetzen parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Qualität der Arbeit beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Die RASK Brandenburg GmbH legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du nach den verfügbaren Kursen und Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams zu sein.
