Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Pflastersteine und setze Bordsteine für innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und ein moderner Fuhrpark.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen in einem modernen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pflastern oder Steinsetzen und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
ÜBER UNS
Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen! Für unsere Niederlassung Tiefbau mit Sitz in Schönefeld OT Waltersdorf suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Pflasterer, Steinsetzer, Bordsetzer oder Straßenbauer (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
- Weggestalter: Verlegen von Pflastersteinen
- Kantenleger: Setzen von Bord- und Randsteinen (Natur und Beton)
- Präzisionsarbeiter: Herstellung von Pflasterflächen nach Planvorgaben
- Oberflächenspezialist: Vorbereitung und Bearbeitung von Untergründen
- Allrounder: Unterstützung bei weiteren branchenüblichen Tätigkeiten im Straßenbau
DEIN PROFIL
- Erfahrung: Kenntnisse im Pflastern, Steinsetzen oder Setzen von Bordsteinen
- Handwerklich: Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamgeist: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und handwerkliches Geschick
- Flexibilität: Bereitschaft für wechselnde Baustellen und Lust auf moderne Technik
DAS BIETEN WIR
- Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
- Mobil zur Arbeit: Beförderung zur Baustelle
- Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
- Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
- Bonuskarte: Monatlicher Steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
- Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pflasterer, Steinsetzer, Bordsetzer oder Straßenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Rask Brandenburg GmbH
Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Arbeitsumgebung und ein modernes Team bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents geprägt ist. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Hoppegarten und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflasterer, Steinsetzer, Bordsetzer oder Straßenbauer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein paar Beispiele deiner Arbeit mit. Ein kleines Portfolio oder Fotos von Projekten können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Sei flexibel und offen!
Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Flexibilität wird in unserem Bereich sehr geschätzt und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du schneller eine Rückmeldung bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflasterer, Steinsetzer, Bordsetzer oder Straßenbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Pflastern oder Steinsetzen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise ist uns wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rask Brandenburg GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte der RASK Brandenburg GmbH. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Infrastruktur hast und verstehe, wie deine Rolle als Pflasterer oder Straßenbauer dazu beiträgt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Branche entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
