Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für die Infrastruktur von morgen.
- Unternehmen: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Straßenbauprojekte in einem modernen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen!
Für unsere Niederlassung Straßenbau mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort einen Bauleiter / Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d).
- Koordinator: Abstimmung mit Teams und Auftraggebern
- Steuerungsexperte: Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
- Ergebnismanager: Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Verhandlungsprofi: Gestaltung und Verhandlung von Nachträgen
- Qualitätsprüfer: Durchführung von Abnahmen und Kontrollen
- Sicherheitsbeauftragter: Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement
- Programmkenner: Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
- Mobilität: Führerscheinklasse der Klasse B
- Organisationstalent: Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Teamgeist: Flexibilität und Teamgeist
- Stabilität: unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
- Mobil zur Arbeit: Dienstwagen (individuelle Ausstattung) mit privater Nutzung
- Arbeitsplatz: moderne Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
- Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
- Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
- Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Gebühren
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bauleiter/Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: RASK Brandenburg
Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Arbeitsumgebung und ein modernes Team bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Zuschüssen zur Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Straßenbau erfolgreich gestalten können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Hoppegarten und tragen Sie aktiv zur Infrastruktur von morgen bei!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von RASK Brandenburg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei RASK Brandenburg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei RASK Brandenburg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASK Brandenburg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
