Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in der Asphaltkolonne und Ausführung gewerblicher Tätigkeiten im Straßenbau.
  • Unternehmen: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und attraktive Leistungsprämien.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Förderung der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen in einem modernen Team.
  • Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Straßen-/Asphaltbau oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen!

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Straßenbau einen Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d) an dem Standort Hoppegarten.

  • Asphalt-Profi: Mitarbeit in der Asphaltkolonne, Handeinbau und weiteren Tätigkeiten innerhalb des Projektes
  • Allrounder: Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau
  • Technik: Umrüstung von Geräten, Erkennen und Beseitigen von Störungen sowie Wartung und Kleinstreparaturen der Maschinen
  • Flexibel im Einsatz: Tätigkeiten in den Regionen Brandenburg und Berlin
  • Erfahrung: Idealerweise eine Ausbildung im Straßen-/Asphaltbau oder einschlägige Berufserfahrung
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B
  • Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiger Umgang mit hochwertiger Technik und Maschinen
  • Teamgeist: Zuverlässigkeit, Engagement und handwerkliches Geschick
  • Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
  • Mobil zur Arbeit: Beförderung zur Baustelle
  • Weiterbildung: Förderung der beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
  • Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
  • Bonuskarte: Monatlicher Steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
  • Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d) Arbeitgeber: RASK Brandenburg

Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Arbeitsumgebung und ein modernes Team bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Hoppegarten erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.

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Kontaktdaten:

RASK Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die RASK Brandenburg GmbH. Zeige, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Asphaltbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Asphaltbau
Handeinbau
Wartung von Maschinen
Kleinstreparaturen
Erkennen von Störungen
Flexibilität
Führerschein der Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für den Asphaltbau brennst und Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits im Straßen- oder Asphaltbau gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst mit hochwertigen Maschinen und Technik umgehst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASK Brandenburg vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die RASK Brandenburg GmbH und ihre Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Infrastruktur von morgen zu gestalten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Asphaltbau oder verwandten Bereichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenwartung und Störungsbehebung vorbereiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Erfahrungen du mit verschiedenen Geräten hast.

Sei flexibel und mobil

Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten und mobil zur Baustelle zu kommen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.