Polier (m/w/d)

Polier (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen in einem modernen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Vorarbeiter/in oder Werkpolier/in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen!

Für unsere Niederlassung Straßenbau mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort einen Polier Straßenbau (m/w/d).

  • Baustellenprofi: Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit Bauleitung
  • Teamleiter: selbstständiges Führen des Baustellenpersonals
  • Organisationstalent: Baustellenplanung und -vorbereitung
  • Dokumentationsmanager: Baustellendokumentationen (Bautagebuch, Aufmaße, etc.)
  • Fachkenntnisse: Ausbildung zum Vorarbeiter/in (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d)
  • Strukturiert: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstark: ergebnisorientierte Handlungsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Teamplayer: Flexibilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Mobilität: Führerscheinklasse der Klasse B
  • Stabilität: unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
  • Mobil zur Arbeit: Dienstwagen (individuelle Ausstattung) mit privater Nutzung
  • Arbeitsplatz: moderne Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
  • Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
  • Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
  • Bonuskarte: Monatlicher Steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
  • Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Polier (m/w/d) Arbeitgeber: RASK Brandenburg

Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Arbeitsumgebung und ein modernes Team bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexibler Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Zuschüssen zur Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. In der Niederlassung in Hoppegarten erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

RASK Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die RASK Brandenburg GmbH. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Vision hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach leidenschaftlichen Teamplayern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d)

Baustellenabwicklung
Teamführung
Baustellenplanung
Dokumentationsmanagement
Fachkenntnisse im Straßenbau
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Zusammenarbeit im Team
Mobilität (Führerscheinklasse B)
Organisationsfähigkeit
Ergebnisorientierte Handlungsweise
Kommunikationsfähigkeit
Berufliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Straßenbau. Wir suchen nach einem Baustellenprofi, also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASK Brandenburg vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die RASK Brandenburg GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Infrastruktur von morgen zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Polier überzeugend darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte auf Baustellen löst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Polier zu erfahren.

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