Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Kalkulation, Einkauf und Baustellenabrechnung – bring deine Ideen ein!
  • Arbeitgeber: RASK Brandenburg GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und tolle Extras warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte mit modernster Technik und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Organisationstalent sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Du hast ein gutes technisches Verständnis und willst auf echten Baustellen was bewegen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Wir bei der RASK Brandenburg GmbH sind seit über 30 Jahren im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau unterwegs – mit Qualität, Herz und einem richtig starken Team. Unser Name „RASK“ steht für Vitalität – dies spiegelt sich in unserem Arbeitsalltag: moderne Technik, kurze Wege und Projekte, die wirklich zählen. Für unsere Niederlassung Straßenbau in Glindow suchen wir Dich als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung in Voll- oder Teilzeit.

DEINE AUFGABEN

  • Technische Kalkulation: Kalkulation und Einkauf
  • Analyse & Bewertung: Baustellenabrechnung und Controlling

DEIN PROFIL

  • Technisches Verständnis: Kaufmännischer Hintergrund kombiniert mit technischem Interesse – Erfahrung im Bauwesen von Vorteil
  • Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR

  • Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung und Urlaubsgeld
  • Arbeitsplatz: Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Weiterbildung: Förderung Deiner beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
  • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
  • Bonuskarte: Monatlicher Steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
  • Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Arbeitgeber: RASK Brandenburg

Die RASK Brandenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine attraktive Vergütung. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, auf echten Baustellen etwas zu bewegen und Teil eines starken Teams zu werden.
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Kontaktperson:

RASK Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei RASK sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung

Technisches Verständnis
Kaufmännischer Hintergrund
Erfahrung im Bauwesen
Technische Kalkulation
Einkauf
Analyse & Bewertung
Baustellenabrechnung
Controlling
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RASK passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Verständnis betonen: Da wir einen technischen Mitarbeiter suchen, solltest du dein technisches Verständnis klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bauwesen oder ähnlichen Bereichen, die dich für die Stelle qualifizieren.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASK Brandenburg vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und sei bereit, spezifische Fragen zur Kalkulation und zum Einkauf zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Stelle verstehst.

Beispiele aus der Praxis

Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken! Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und einen Beitrag zu leisten.

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