Der Kindergarten Rasselbande e.V. sucht zum 15.11.2026 eine/n Erzieher/in (w/m/d) für ca. 27-30 Wochenstunden für unsere Waldgruppe. Bei der Stelle handelt es sich um eine Langzeitkrankheitsvertretung bis ca. April 2027 oder länger.
Der Kindergarten Rasselbande e.V. ist eine Kindertagesstätte in Trägerschaft einer Elterninitiative in Barmstedt. Uns gibt es seit 1986. Wir haben zwei Gruppen, davon eine Hausgruppe mit 15 Kindern von 1,5-6 Jahren sowie eine Waldgruppe mit 15 Kindern von 3-6 Jahren. Kinder können von 06:45-14:00 Uhr in unserer Einrichtung betreut werden.
Das Besondere bei uns ist die familiäre Atmosphäre, die enge Zusammenarbeit der Erzieherinnen mit der Elternschaft und unsere 25jährigen Kompetenz in Wald- und Naturpädagogik.
Wir wünschen uns eine/n Bewerber/in, der/die:
- Kindern offen und empathisch begegnet
- Kinder in ihrer Selbstständigkeit unterstützt
- naturverbunden und wetterfest ist
- eigene Ideen und viel Persönlichkeit mit ins Team bringt
- Lust hat, auch mal über den Tellerrand des Kita-Alltags hinaus zu schauen und sich einzubringen
Wir bieten Dir:
- einen Arbeitsplatz in einem kleinen, kompetenten Team
- die Möglichkeit, Wald- und Naturpädagogik kennenzulernen und Dich in diesen Bereichen weiterzubilden
- einen Kindergarten mit einem besonderen pädagogischen Konzept
- die Unterstützung einer freundlichen und engagierten Elternschaft
- Bezahlung angelehnt an den TVöD
- ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältni
Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau Dir gerne unsere Homepage an, dort findest Du auch unser pädagogisches Konzept:
Wenn Du Fragen hast, ruf uns gerne an: 04123-6604.
Bewerbungen bitte an
Sarina Knuth-Hullmann, schriftlich oder per E-Mail:
Rasselbande e.V. Buchentwiete 15 25355 Barmstedt
Erzieher/in (m/w/d) für unsere Waldgruppe als Krankheitsvertretung in Barmstedt Arbeitgeber: Rasselbande e.V.
Die Rasselbande ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Erzieher*innen bietet. Mit einem hohen Betreuungsschlüssel und der Möglichkeit zur Mitbestimmung durch die Elternschaft fördern wir eine positive und engagierte Teamkultur. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, ein persönliches Arbeitszeitkonto und Möglichkeiten zur fachspezifischen Fortbildung, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen unterstützt.
