Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll und verantwortungsvoll in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Rasselbande München – ein innovativer Ort für frühe Bildung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und arbeite im Team mit Gleichgesinnten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE: je nach Qualifikation/Berufserfahrung bei Vollzeit zwischen 3.190 € sowie zusätzliche Zulagen in Höhe von 200 € Arbeitsmarktzulage, 270 € München-Zulage, 130 € SuE-Zulage und 46,55 € Fahrtkostenzuschuss.
- Spürbarer Bonus: Jahressonderzahlung im November in Höhe von 84,51 % eines Bruttomonats sowie ein leistungsabhängiger Bonus ("LOB") im Dezember bei Zielerreichung.
- Maximale Planungssicherheit durch unbefristeten Vertrag.
- Familienfreundlichkeit pur: Option auf Betreuungsplatz für dein eigenes Kind.
- Klare Arbeitszeiten: Fest vereinbarter Dienstplan innerhalb der Öffnungszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Kita-Öffnungszeiten: Montag–Donnerstag 7–17 Uhr, Freitag bis 16 Uhr.
- Aktiv bleiben leicht gemacht: Urban Sports Abo im Wert von 44,90 €.
- Zukunft absichern mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Vorankommen gelingt mit Fort- und Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich pushen.
- Clever unterwegs mit dem Fahrtkostenzuschuss für eine umweltfreundliche Mobilität.
- Echtes Wohlfühlklima erlebst du durch ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen.
- Teamwork makes the dream work: In der Rasselbande liegt ein großes Augenmerk auf kollegialem Miteinander. Supervisionen, Teamsitzungen und Teambildungsmaßnahmen werden vom Träger aktiv gefördert.
Dein Profil:
- Du hast die Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) abgeschlossen oder ein Studium als Heilpädagoge/-in (m/w/d), Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) absolviert.
Deine Aufgaben:
- Vorausschauend begleitest du die dir anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und feinfühlig – mit Blick fürs Detail und Herz für ihre individuellen Bedürfnisse.
- Kontinuierlich wächst du weiter, entwickelst dich persönlich und fachlich und gestaltest eine offene, freundliche Teamkommunikation aktiv mit.
- Mit echter Freude lebst du die vielfältige Arbeit mit Kindern und pflegst den vertrauensvollen Kontakt zu Eltern.
- Gern zeigst du gute Laune, Teamgeist und Eigeninitiative – mit Leidenschaft für Pädagogik und die tägliche Arbeit mit Kindern.
Über den Arbeitgeber:
Im Frühjahr 2026 öffnet das Haus der Rasselbande München in der Franz-Heubl-Straße 46 seine Türen – ein außergewöhnlicher Ort für frühe Bildung, gebaut aus Naturmaterialien. Ein riesiger, abenteuerreicher Garten und die direkte Nähe zum Perlacher Forst eröffnen unzählige Lern- und Erlebnisräume in und mit der Natur. Für Krippen- und Kindergartenkinder entsteht hier ein Umfeld, in dem Entdecken, Forschen und Miteinander großgeschrieben werden.
Dein nächster Job könnte näher sein als du denkst: Bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Rasselbande München in Voll- und Teilzeit stressfrei und transparent.
Erzieher m/w/d Bildung Vollzeit in Teilzeit Unbefristet Arbeitgeber: Rasselbande München
Die Rasselbande München bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit unbefristeten Verträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Urban Sports Abo und einer klaren Work-Life-Balance durch feste Dienstpläne, ist die Rasselbande der ideale Ort für Erzieher/innen, die ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einem innovativen und naturnahen Umfeld leben möchten. Zudem fördert das Unternehmen aktiv Fort- und Weiterbildungen, um die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
