Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Produktionsanlagen einzurichten, zu warten und zu reparieren.
  • Arbeitgeber: RASTAL, ein innovatives Familienunternehmen in der Glas- und Keramikindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine Berufserfahrung erforderlich, Interesse an Technik und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Werde Teil von spannenden Mitarbeiter- und Firmenevents.

Über uns

Mit einer Jahresproduktion von bis zu 120 Millionen Gläsern zählt das Familienunternehmen RASTAL zu den Top-Partnern der Internationalen Getränkeindustrie. In der perfekten Kombination von Glasdesign und innovativer Glasveredelung liegt dabei das besondere Potential, das Marken weltweit nutzen, um den Konsumenten mit dem Glas von RASTAL ein einzigartiges Genusserlebnis zu bieten.

Auszubildende als Industriemechaniker (m/w/d)

VOLLZEIT Rastal-Straße 1, 56203 Höhr-Grenzhausen Ohne Berufserfahrung

Für unseren Standort in 56203 Höhr-Grenzhausen suchen wir ab 1. August 2026 Auszubildende als Industriemechaniker (m/w/d)

Sie schrauben lieber selbst, als nur zuzuschauen?

Starten Sie Ihre Karriere bei RASTAL GmbH & Co. KG und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Glas- und Keramikindustrie. In Ihrer Ausbildung lernen Sie, wie Sie Produktionsanlagen einrichten, warten und reparieren, um einen reibungslosen Ablauf in der Fertigung sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachleuten zusammen und entwickeln ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Urlaubsgeld & Jahressondervergütung
  • Rabatte in unserem Factory Outlet
  • Corporate Benefits (Plattform mit attraktiven Mitarbeiterrabatten)
  • Azubi Mobil für den Weg zur Berufsschule
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter- und Firmenevents

Für Sie ist eine Schraube nicht nur ein Ding, das man verliert, sondern ein Teil eines großen Ganzen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig und wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über unser Jobportal .

RASTAL GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Rastal-Straße 1
56203 Höhr-Grenzhausen

Ansprechpartnerin bei RASTAL ist:

Frau Sandra Paulzen-Heck
Tel.: 02624/
E-Mail:

Ref.-Nr.: YF-27723 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: RASTAL GmbH & Co. KG

RASTAL GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden als Industriemechaniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
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Kontaktperson:

RASTAL GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei RASTAL anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung – das hinterlässt einen positiven Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RASTAL und die Glas- und Keramikindustrie. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine praktischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die Personalabteilung zu senden und sicherzustellen, dass alles ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Wartung von Produktionsanlagen
Reparaturfähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Praktische Fertigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kreativität
Lernbereitschaft
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei RASTAL zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker interessierst. Deine Begeisterung für Technik und das Schrauben sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unser Jobportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASTAL GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über RASTAL und deren Produkte. Schau dir an, wie sie Glasdesign und -veredelung kombinieren. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Erwartungen an einen Auszubildenden sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Selbstbewusst auftreten

Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können viel bewirken. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!

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