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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Pflegezeit Rat & Tat ist seit 40 Jahren ein vertrauenswürdiger Pflegedienst in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das zusammenarbeitet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Pflegequalität und das Wohl der Patienten einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf regelmäßigen Austausch und Teamarbeit über alle Standorte hinweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können.
- Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Bereitschaft zur alltäglichen Versorgung der Klienten im Krankheitsfall
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil
Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege Arbeitgeber: Rat & Tat Pflegezeit Mainz GmbH
Kontaktperson:
Rat & Tat Pflegezeit Mainz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der ambulanten Pflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und deinen Teamgeist bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen würdest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pflegezeit Rat & Tat. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur PDL.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team von Pflegezeit Rat & Tat passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rat & Tat Pflegezeit Mainz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im ambulanten Pflegedienst und wie du die Pflegequalität sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Personalführung und der Zusammenarbeit im Team zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Pflegedienst aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur.
