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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagespflege und gestalte den Alltag unserer Patient*innen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Tagespflegeeinrichtung in Taunusstein mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie jetzt durch – mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team! Zur Verstärkung unserer Tagespflege-Einrichtung in Taunusstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und empathische Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Herz für Organisation, Führung und das Wohl unserer Patient*innen.
Flexibilität & Arbeitsweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (07:30–17:00 Uhr)
- Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung inklusive Zulagen
- Jahressonderzahlung
- JobRad-Leasing
- Ticket-Plus-Karte (44 € monatlich)
Team & Kultur
- Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Tagespflegeeinrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach SGB XI
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Pflegeteams
- Gestaltung eines strukturierten und aktivierenden Tagesablaufs für unsere Patient:innen
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Hausärzt:innen, Kooperationspartner und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an der Gestaltung von Tagesstrukturen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Pflegequalität aktiv weiterzuentwickeln. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Regina Blechschmidt telefonisch unter +49 162 2988003 gerne zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege - Taunusstein Arbeitgeber: Rat & Tat Pflegezeit
Kontaktperson:
Rat & Tat Pflegezeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege - Taunusstein
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Social Media nutzen!
Schau dir unsere Instagram-Seite an, um einen Eindruck von unserem Team und dem Arbeitsalltag zu bekommen. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen mit, wie du die Pflegequalität weiterentwickeln möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern bewirb dich auch initiativ bei uns. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unser Team bereichern können. Zeig uns, warum du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und über unsere Einrichtung. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege - Taunusstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflege zu teilen. Zeige uns, wie du das Team führen und die Qualität der Pflege verbessern kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rat & Tat Pflegezeit vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Tagespflege-Einrichtung in Taunusstein genau an. Informiere dich über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Angehörigen, Patienten und deinem Team kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Patienten immer im Blick hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.