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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz und modernster IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen IT-Teams inkl. Auszubildendem sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kompetenzen
- Gesamtverantwortung für die interne Microsoft-IT-Infrastruktur inklusive IT-Sicherheit, ISMS und Begleitung von Re-Auditierungen nach ISO27001
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Fokus auf Cloud-Strategie, Automatisierung und internationale Standorterweiterung
- Sicherstellung des internationalen IT-Betriebs für alle Standorte, inklusive Support, Stakeholdermanagement und Steuerung externer Dienstleister
- Berichterstattung an den Geschäftsführer und Inhaber
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) kombiniert mit fundiertem Know-how in allen relevanten Bereichen der IT-Infrastruktur sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität im Microsoft-Umfeld
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Head of IT (m/w/d) - Leiter IT Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) - Leiter IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über aktuelle Trends, Technologien und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) - Leiter IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of IT bist. Lass deine Leidenschaft für IT und Führung durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser IT-Team bereichern kannst.
Beweise deine Erfahrung!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Führungserfahrung und dein Know-how in der IT-Infrastruktur zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Komm zu uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du die Herausforderungen und Prioritäten des Unternehmens verstehst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, besonders im Microsoft-Umfeld.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft erfordert, sei bereit, über deine Visionen für Cloud-Strategien und Automatisierung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Themen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Trends du für die Zukunft siehst.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
In einer Führungsposition ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentierst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Führungsqualitäten.
