Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von IT-Allroundern und entwickle die technische IT-Struktur weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf IT-Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und trage zur Sicherheit und Effizienz der IT-Infrastruktur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein IT-Studium abgeschlossen und erste Führungserfahrungen gesammelt.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung IT
- Du übernimmst die Teamleitung eines fünfköpfigen Teams von IT-Allroundern und begleitest dieses fachlich.
- Die Konzeption und Weiterentwicklung der technischen IT-Struktur liegt in deiner Hand.
- Du übernimmst operative Tätigkeiten innerhalb des Teams.
- Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten.
- IT-Sicherheitsanforderungen werden von dir umgesetzt.
- Du fungierst als Berater und Dienstleister der Fachbereiche.
Qualifikationen:
- Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung.
- Du besitzt ein breites Grundwissen in verschiedenen IT-Bereichen (Netzwerk- und Infrastrukturmanagement, IT-Sicherheit, …).
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten sammeln.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
#J-18808-Ljbffr
IT Teamleiter (m/w/d) - Teamlead IT Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Teamleiter (m/w/d) - Teamlead IT
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, betone dies in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Struktur in deiner Verantwortung liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut machen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren! Überlege dir, welche IT-Projekte du geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Erfahrungen sind entscheidend für die Rolle des Teamleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Teamleiter (m/w/d) - Teamlead IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Technisches Wissen darstellen: Stelle sicher, dass du dein breites Grundwissen in verschiedenen IT-Bereichen klar darstellst. Gehe auf spezifische Technologien oder Methoden ein, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere in den Bereichen Netzwerkmanagement und IT-Sicherheit.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige auf, warum du die richtige Wahl für die Teamleitung bist und wie du zur Weiterentwicklung der technischen IT-Struktur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine umfassende IT-Kompetenz erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerkmanagement, IT-Sicherheit und Infrastruktur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten zu sprechen. Stelle sicher, dass du spezifische Projekte im Kopf hast, die du während des Interviews detailliert beschreiben kannst.
✨Sprich über IT-Sicherheitsanforderungen
Da die Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Sicherheitsstandards und -praktiken vertraut machen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
