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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden und Bewerbern auf und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Mittels telefonischer Akquise baust du proaktiv Beziehungen zu Kund:innen sowie Bewerber:innen auf und beweist dich als Netzwerker:in.
- Du pflegst den Kontakt zu Kund:innen, identifizierst die fachspezifischen Anforderungen und berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung von offenen Positionen.
- Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und schließt eigenständig Rahmenverträge ab.
- Zusammen mit dem Recruiting Team suchst du qualifizierte Fach- und Führungskräfte und betreibst Active Sourcing.
- Du unterstützt und begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und führst telefonische Bewerbungsgespräche.
- Als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber:innen agierst du als Single Point of Contact - von der Akquise der Vakanzen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Qualifikationen:
- Nach deinem abgeschlossenen Studium oder der Ausbildung bist du bereit für die große Karriere.
- Du willst dich weiterentwickeln, deine Karriere vorantreiben und Verantwortung übernehmen.
- Vertrieb, Personal und Beratung sind dein Ding und du willst dein Wissen in diesen Bereichen ausbauen.
- Du wirst häufig als offene und selbstbewusste Persönlichkeit beschrieben und hast vielleicht auch schon erste Erfahrung im Vertrieb.
- Ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und strategisches Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab, gepaart mit fließenden Deutschkenntnissen.
Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Zeige Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Account Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da du viel mit Kunden und Bewerbern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dies auch in deiner Bewerbung zeigst. Achte auf klare und präzise Formulierungen und vermeide unnötigen Jargon.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.