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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer zukunftsfähigen SAP-Architektur und führe ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Architektur und tiefes Verständnis für IT-Strukturen erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer aktiven SAP-Community und fördere innovative Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Sie definieren und entwickeln kontinuierlich eine zukunftsfähige SAP-Zielarchitektur , die Technologien wie S/4HANA, BTP und Cloud-Strategien umfasst und eng an den Geschäftsanforderungen der verschiedenen Divisionen und Konzernfunktionen ausgerichtet ist
- Als Leitung des SAP Architecture Boards etablieren Sie konzernweite Architekturprinzipien und Governance-Prozesse und stellen sicher, dass SAP-Best Practices wie Clean Core, Modularisierung und Compliance eingehalten werden
- Sie treffen wichtige technologische Entscheidungen, insbesondere bei der Auswahl geeigneter SAP Add-ons, Cloud-Services und Integrationslösungen (wie SAP CPI und API Management), in enger Zusammenarbeit mit den Business- und IT-Stakeholdern
- Der Aufbau, die Weiterentwicklung und die fachliche Führung eines leistungsstarken SAP-Architekturteams liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Förderung einer aktiven SAP Architecture Community im gesamten Unternehmen
- Sie beraten in SAP-Projekten (z. B. Rollouts und Transformationen), stellen sicher, dass die Zielarchitektur eingehalten wird, und bewerten neue SAP-Technologien durch Proof-of-Concepts
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur, idealerweise aus der Arbeit in internationalen Konzernen, mit tiefem Verständnis für komplexe IT-Strukturen
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Integrationen sowie in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) und EA-Tools wie LeanIX oder PowerDesigner
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, mit Erfahrung im Stakeholder-Management und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten
- Strategisches Denken in Kombination mit einem tiefen technologischen Verständnis, das Ihnen ermöglicht, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen
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Leitung SAP Architektur (m/w/d) - SAP Chief Enterprise Architect Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung SAP Architektur (m/w/d) - SAP Chief Enterprise Architect
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Architektur zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit S/4HANA und Cloud-Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich auf SAP und Enterprise Architecture konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities und Diskussionsforen, die sich mit SAP-Themen befassen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der Erfahrung in der SAP-Architektur hat. Ein erfahrener Mentor kann dir wertvolle Ratschläge geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung SAP Architektur (m/w/d) - SAP Chief Enterprise Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Chief Enterprise Architect deutlich macht. Betone deine Erfahrung in der SAP-Architektur und wie du zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen in der SAP-Architektur hinzu. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche technologischen Entscheidungen du getroffen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Informiere dich im Vorfeld über die bestehende SAP-Architektur des Unternehmens. Zeige, dass du die aktuellen Technologien wie S/4HANA und BTP verstehst und wie sie in die Geschäftsstrategie integriert werden können.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Stakeholder-Management demonstrieren.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über strategische Entscheidungen zu sprechen, die du in früheren Positionen getroffen hast. Erkläre, wie du technologische Trends identifiziert und in zukunftsorientierte Lösungen umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zur SAP Architecture Community. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Förderung einer aktiven Gemeinschaft innerhalb des Unternehmens.
