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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vermittlung von IT- und SAP-Experten an Top-Arbeitgeber.
- Arbeitgeber: Führende IT-Personalberatung in der DACH-Region mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Ratbacher
Ratbacher ist eine der führenden IT-Personalberatungen in der DACH-Region. Wir haben unseren Hauptsitz in Stuttgart und weitere Standorte in München, Düsseldorf, Hamburg und Wien. Unsere über 100 qualifizierten Mitarbeiter haben bereits in über 15.000 erfolgreichen Besetzungsprojekten IT- und SAP-Experten mit attraktiven Arbeitgebern zusammengebracht.
Unsere Unternehmenswerte begleiten uns bei der täglichen Arbeit und bilden die Basis für eine erfolgreiche, langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten.
Leistungsorientierung
Das große Engagement unserer Mitarbeiter für die Belange unserer Kunden und Kandidaten ist maßgebend für die Qualität unserer Beratungsleistung. Wir geben uns erst zufrieden, wenn wir eine Vakanz optimal besetzt haben.
Verantwortung
Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und Kandidaten bewusst, daher handeln und entscheiden wir stets sorgfältig und mit unternehmerischem Weitblick.
Teamgeist
Unsere tägliche Zusammenarbeit ist geprägt durch ein wertschätzendes und loyales Miteinander. Wir unterstützen und respektieren einander und begegnen uns auf Augenhöhe.
Qualität ist unser Versprechen. Kunden und Kandidaten können stets höchste Servicequalität und einen professionellen und effizienten Beratungsservice erwarten.
Karriere bei Ratbacher
Wir brauchen motivierte und einzigartige Persönlichkeiten. Wenn du gerne ergebnisorientiert arbeitest, den Wettbewerb suchst und dein Fokus immer auf deinem Team liegt, bist du bei uns genau richtig.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefoninterview, einem ersten persönlichen Gespräch via MS Teams und einem zweiten persönlichen Gespräch. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess gibt es auf unserer Karriere-Webseite.
Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein intensives, mehrmonatiges Onboarding-Programm, welches aus einem Mix aus theoretischen Trainings und Workshops inklusive praktischer Übungen besteht.
Wir sind an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten interessiert und bieten daher eine umfangreiche Ausbildung und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter.
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Ratbacher: Seit 2006 der Spezialist für IT und SAP Jobs in der DACH-Region Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ratbacher: Seit 2006 der Spezialist für IT und SAP Jobs in der DACH-Region
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Knüpfen von Kontakten brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Positionen, die dir gefallen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT- und SAP-Branche! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ratbacher: Seit 2006 der Spezialist für IT und SAP Jobs in der DACH-Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns deine Motivation und deinen Werdegang näherzubringen. Warum möchtest du bei Ratbacher arbeiten? Was macht dich besonders? Deine Geschichte ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Informiere dich über Ratbacher
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ratbacher verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Geschichte an, um zu verstehen, was sie antreibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Ratbacher sucht nach einzigartigen Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft und Motivation durchscheinen.
